Условия:
соц. пакет, оформление по ТК РФ; спец. одежда; своевременная выплата заработной платы , 2 раза в месяц; график работы 5/2 (работа в выходные
Требования:
среднее профессиональное образование; обязательное наличие действующего удостоверения машиниста портального крана; наличие действующего удостоверения
АФСРЗ Красная Кузница АО ЦС Звездочка
Архангельск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
-График работы 6/1 (неделя дневные смены, неделя ночные смены);-Смены с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 8:00, 1 час обеденный перерыв; -Оформление официальное по ТК РФ; -Выплата заработной платы 3 раза в месяц; -Предоставляем бесплатное
Требования:
-Наличие удостоверение по специальности; -Опыт работы, подтвержденный по ТК
Условия:
соц. пакет, оформление по ТК РФ;спец. одежда;своевременная выплата заработной платы , 2 раза в месяц;график работы 5/2 (работа в выходные
Обязанности:
Управление кран-балкой; Перемещение грузов
Условия:
- Режим работы с понедельника по пятницу с 7.40 до 16.20 час., суббота и воскресенье - выходной; - Питание в столовой на территории завода; - Бесплатная доставка сотрудников до завода из г. Новодвинск и от ул. Воронина
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности; Наличие
Обязанности:
✔ Управление мостовым краном с кабины.✔ Работа в цехе сборки крупных металлоконструкций (колон, секций, частей корпусных деталей карьерных
Условия:
✔ Трудоустройство строго по ТК РФ.✔ График работы 6/1.✔ Вахта 30/15, 60/30.✔ Еженедельное авансирование 5.000 руб.✔ Компенсация проезда
Обязанности:
Обслуживание портовых кранов. Выполняет работу по ремонту и обслуживанию всего электрооборудования АО «АТФ». Производить работы по устранению неполадок в аварийном режиме. Выполняет оперативные переключения в подстанциях. Выполняет ремонт и обслуживание уличного освещения внутри .
Условия:
ВАХТА 60/30; оформление по ТК РФ с выплатой заработной платы два раза в месяц без задержек; предоставление всех предусмотренных законодательством льгот и компенсаций (отпуск, больничный и т.д.); проживание, питание, спецодежда за счет работодателя; компенсация проезда к месту рабочей вахты и обратно