Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
6/1 удаленный; Рост внутри компании: большинство наших руководителей выросли из рядовых исполнителей; Лучшие сотрудники всегда получают призы от компании и возможность поездок на стратегическую сессию; Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей
Мы предлагаем:
Карьеру в динамично растущей Мебельной Компании (производство элитной мебели из ротанга, ЛОФТ-мебели); Работу на новом современном производстве, расположенном
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье; Стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц; Дружный коллектив, обустроенное место отдыха
ТРИНИТИ-ПАРТС
Белгород
найдена три дня назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00) Конкурентный и достойный уровень заработной платы (просьба указать в резюме или в сопроводительном письме Ваши финансовые ожидания); Релокационный пакет, покрывающий расходы на Ваш переезд и семьи (в т.ч. компенсацию аренды квартиры); Индивидуальный путь профессионального
Обязанности:
Консультировать Клиентов, которые пришли в офис на встречу; Юридическое образование не требуется; Заключать договоры с Клиентами; Вести
Условия:
Стабильная заработная плата (оклад + премия (начиная с первого месяца работы). Средняя заработная от 80.000 и выше, ограничений нет. График работы – 5/2. с 09:00 до 18:00.
Компания АТЛАНТ активно развивается на территории Орловской, Тульской, Курской, Белгородской, Воронежской, Брянской областей. Мы поставляем широкий спектр сельскохозяйственной, дорожно-строительной и автомобильной техники. В связи с активным ростом бизнеса и увеличением потребности в персонале, приглашаем ...
Требования к кандидату:
-Наличие образования по направлению: Управление персоналом / Кадровый менеджмент / Юриспруденция;-Наличие базового опыта в подборе персонала, наличие опыта подбора персонала в строительстве или производственной сфере - будет преимуществом;-Наличие опыта в кадровом делопроизводстве не менее 1 года;-Навыки
Организации требуется специалист, имеющий опыт работы в кадрах или юридической службе (отделе) Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуска, ведение табелей учета рабочего времени, организация процессов управления персоналом, выполнение функций ...
Почему НФ? 400 специалистов — профессиональное сообщество, в котором всегда можно обменяться опытом и найти поддержку 1000 клиентов в России, СНГ и Европе — работаем с бизнесами из разных сфер: производство, IT, строительство, торговля и т.д. Скучать точно непридется! 100% удаленка — где бы вы ни были, ...
Обязанности:
Администрирование процессов и документооборота при проведении аттестации всех категорий персонала: – анализ документов по установлению соответствия работников
Требования:
высшее образование (управление персоналом, документоведение) стаж работы в аналогичной должности не
График работы:
понедельник-пятница с 9-00 до 18-00 (перерыв с 13.00
Что мы предлагаем: Выплаты в связи с важными событиями и материальная помощь в непредвиденных ситуациях; Комфортную офисную среду; Выплату заработной платы 2 раза в месяц без задержек; Новогодние подарки для сотрудников и их детей; Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 удаленно; ...
Мы предлагаем:
Карьеру в динамично растущей Мебельной Компании (производство элитной мебели из ротанга, ЛОФТ-мебели); Работу на новом современном производстве, расположенном
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье; Стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц; Дружный коллектив, обустроенное место отдыха
Условия:
Стабильная белая заработная плата без задержек 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Индексация заработной платы; Уровень зарплаты обсуждается по итогам собеседования индивидуально.
Требования:
Высшее профильное образование; Опыт от 3 лет на руководящей позиции в HR; Готовность к редким командировкам