Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами школы;вести учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях;анализировать кадровые документы и переносить информацию
Обязанности:
• Проведение функциональных диагностических исследований сотрудникам, в т.ч. в рамках психофизиологического отбора при приеме на работу • Подготовка экспертных заключений по функциональной диагностике • Проведение консультативных приемов по результатам функциональной диагностики • Проведение психофизиологической
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Требования:
Высшее образование (в приоритете управление персоналом); Опыт успешной работы директором по персоналу от 3 лет; Отличное знание российского трудового законодательства и нормативной базы; Умение разрабатывать и внедрять эффективные мотивационные программы; Высокий уровень организационно-аналитических
Условия:
- гибкая система мотивации;- стабильная окладная часть и возможность неограниченного дохода за достижения в области развития компании;- развитая корпоративная культура;- программа внутреннего и внешнего
Обязанности:
Администрирование процессов и документооборота при проведении аттестации всех категорий персонала: – анализ документов по установлению соответствия работников
Требования:
высшее образование (управление персоналом, документоведение) стаж работы в аналогичной должности не
График работы:
понедельник-пятница с 9-00 до 18-00 (перерыв с 13.00
Здравствуйте! Меня зовут Ирина, я менеджер по персоналу компании ООО «Русский Дом Недвижимости». Я горжусь быть частью команды, которая существует на рынке уже более 17 лет. Наша компания зарекомендовала себя, как одна из самых успешных и динамично развивающихся в сфере недвижимости! И сейчас, в связи ...
Федеральная сеть ресторанов японской и паназиатской кухни MAЙБОКС ищет Регионального менеджера (менеджера торговых точек общественного питания) Если вы амбициозны, энергичны и готовы к динамичной работе в ресторанном бизнесе — присоединяйтесь к нашей команде! Мы предлагаем стабильность, развитие и возможность ...
Мы предлагаем:
График работы 5/2, с 9 до 18, суббота и воскресенье выходные дни, по пятницам сокращенный рабочий день; Заработная плата в среднем 55 000 руб.; Официальное оформление, трудовой стаж; Комфортный офис в центре города, рядом с парком им. В.И. Ленина (на обеде можно поиграть в PS5 и настольный теннис, есть
Мы предлагаем:
Карьеру в динамично растущей Мебельной Компании (производство элитной мебели из ротанга, ЛОФТ-мебели); Работу на новом современном производстве, расположенном
График работы:
5/2 с 8:00 до 16:45, выходные суббота-воскресенье; Стабильная заработная плата не менее двух раз в месяц; Дружный коллектив, обустроенное место отдыха
Мы предлагаем:
- Стабильную работу в небольшой, но современной компании; - Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы; - Карьерный рост для самых целеустремлённых и амбициозных; - Полное
«Филип Моррис Интернэшнл» в России — российские дочерние предприятия ведущей международной табачной компании. Мы выпускаем легендарные бренды и разрабатываем инновационные продукты для будущего без сигаретного дыма. Компания занимает первое место среди работодателей FMCG отрасли и входит в ТОП-20 лучших ...