Обязанности:
Помогать в организации и систематизации бизнес-процессов Вести административные и организационные поручения собственника Искать и координировать работу
Условия:
Оклад — 30 000 ₽/мес После испытательного срока плюс бонусы по результатам роста и вовлечённости Возможность стать ключевым человеком в растущем бренде
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полностью удаленная работа из дома. Полный рабочий день. Трудоустройство по самозанятости. Возможности для профессионального роста. Выплаты 2 раза в месяц
Требования:
Опыт работы бухгалтером по зарплате от 2 лет; Отличное знание 1С:ЗУП (желательно версия 3.1); Знание трудового и налогового законодательства в части
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• операционное обслуживание юридических лиц; • консультирование клиентов по всем банковским продуктам; • продажа банковских продуктов; • открытие и сопровождение расчетных счетов, оказание помощи в подборе оптимального продукта. • высшее/ среднее профессиональное образование; • опыт работы в банке
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Организация планирования, учета и анализа финансово-хозяйственной деятельности компании; Формирование и анализ плановых бюджетов; Разработка и контроль исполнения плановых показателей;расчет экономической эффективности проектов; Разработка форм внутреннего учета и отчетности; Разработка методических ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Хочешь построить карьеру руководителя и научиться управлять Пятёрочкой как собственным бизнесом? Мы в поиске молодых и амбициозных сотрудников с оконченным средним профессиональным или высшим образованием и, пусть и минимальным, но опытом в розничной торговле или e-commerce. Мы научим секретам успеха,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Организация работы в отделе аренды автомобилей, направленной на достижение максимального экономического эффекта при осуществлении коммерческой деятельности;
Требования:
опыт работы в продажах; навыки управления бизнес-процессами и персоналом; уверенный пользователь ПК; активная жизненная позиция и нацеленность на результат‚
Мы предлагаем:
• Вахтовый метод работы, 45/45 (Красноярский край-Дудинка); • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; • "Белую" зарплату, своевременную выплату 2 раза
Требования:
Компания Арктик Катеринг Сервис более 30 лет специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения
Обязанности:
Организация и управление отделом продаж: постановка целей, контроль и выполнение планов. Координация работы магазинов: контроль KPI, управление операционной деятельностью. Анализ продаж и показателей: разработка и корректировка стратегий роста выручки и эффективности. Мотивация и развитие команды: проведение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает