Наши предложения: - стабильность: официальное трудоустройство и белая зарплата - доступность: предложим удобный супермаркет для работы - комфорт: подберём подходящий график работы, возможна частичная занятость - развитие: профессиональное обучение и карьерный рост - оплачиваемый медосмотр за счёт компании ...
Обязанности:
Управление полным циклом производства. Составление сменных заданий по рабочим центрам. Знание и контроль выполнения технологических процессов. Составление
График работы:
5/2 Официальное трудоустройство; Выплаты 2 раза в месяц; Оплата б/листа и отпуска Личные качества и навыки: - порядочность; - активная жизненная позиция;
Условия:
Работа на крупном промышленном предприятии с многолетней историей развития производства; Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек; полная занятость 5/2, сменный график; спецодежда,
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата отпускных и больничных. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Предпочтительно комбинированный формат работы (2 дня в офисе/3 дня удаленный формат), Возможен полный удаленный формат работы. Опыт в разных интересных проектах. Возможность
Обязанности:
Обработка медных сплавов, методами слесарной обработки
Условия:
Официальное трудоустройство; Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; Работа 5/2, сменный график; Компенсация проезда, аренды жилья иногородним сотрудникам; Выдача спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты; Возможность обучения
Условия:
график работы 2/2 либо 5/2; зарплата от 25000 руб., 2 раза в месяц (аванс и зпл, без задержек). оформление по ТК РФ; бесплатные обеды; дружный коллектив; подберем работу рядом с домом. Обращаться в отдел персонала по адресу:
Требования:
доброжелательность; пунктуальность; желание
Условия:
100 % удаленная работа:; Без продаж, без холодных звонков; Без посещения офиса; Без ранних подъемов чтобы добраться до работы на другом конце города; Без глупых штрафов; Средний доход от 46 т.р.+ система премирования (верхней границы премиальных нет). Полную занятость, график 2/2 или 5/2 с плавающими