Завод СпецАгрегат был основан более 20 лет назад. Мы производим спецтехнику широкого профиля и нестандартное оборудование. Около 50% контрактов в рамках ГОЗ и МинОбороны РФ. Более 2 000 машин различной техники вышли с нашего конвейера. Запущено более 25 новых моделей собственной разработки — от коммунальных ...
БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ С нами Вы сможете постоянно узнавать новое, делать открытия, достигать побед и участвовать в развитии компании. Кроме того, Вы сможете развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. 14 лет мы, компания Адепт, радуем глаз и души людей подарками, сувенирами, ...
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной работы магазина; Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте; Управление персоналом, обучение и наставление;
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Полностью белая и своевременно выплачиваемая заработная плата; График работы 5/2 (первая и вторая смены, выходные
Крупная региональная Компания К Телеком приглашает в свою команду менеджера по перосналу. Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании… Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 16-ый год, мы предоставляем свои услуги в более чем ста городах Свердловской, Челябинской областях ...
К Телеком,ООО
Челябинск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Директор по качеству и сервису сети кафеЗП от 140 000 Мы более 13 лет успешно работаем в сфере гостеприимства. Сегодня команда Сели-Съели — это большая семья, объединяющая 6 уникальных городских кафе с линией раздачи по всему городу. В нашей команде мы рады сотрудникам с высоким уровнем организованности, ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Условия:
График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.
Обязанности:
Формирование корпоративной культуры/бренда компании. Подбор персонала: от ассистентов до руководителей проектов и C-level. Адаптация новых сотрудников,
Опыт работы:
От 3 лет в HR, предпочтительно в продуктовом ритейле. Опыт успешного закрытия вакансий разного уровня — от линейных специалистов до руководителей подразделений
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня график 5/2 (ненормированный рабочий день) своевременное начисление зарплаты два раза в месяц ежегодный отпуск, больничный, ДМС и кредитование возможность стать директором по управлению розничными продажами квартальные премии за успехи в работе Хочешь стать
График работы:
пятидневная рабочая неделя, выходные сб, вс. С 8:30 до 17:30 Своевременная полностью официальная оплата труда Трудоустройство с первого дня. Работа в офисном здании в транспортной доступности. Корпоративные подарки к праздникам, подарки детям к Новому году. Если вы готовы внести свой вклад в развитие
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, известном бренде с востребованным ассортиментом; Достойную белую заработную плату ; Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; График работы 5/2 с плавающими выходными; Скидки на продукцию компании до 60%; Отпуск 31 календарный день; Возможность профессионального
Обязанности:
Подбор персонала — поиск, отбор и привлечение кандидатов на вакансии. Специалист готовит подробное описание вакансии, размещает информацию на работных сайтах или в соцсетях, изучает резюме.Организация обучения — организация обучающих мероприятий, стажировок, помощь сотрудникам в построении карьеры внутри
Обязанности:
вести полный цикл подбора: размещение вакансий в открытых источниках, поиск и привлечение кандидатов, проведение интервью при необходимости. сопровождение кандидатов на этапах подбора, процесса трудоустройства, адаптации; проводить анализ рынка по направлениям поиска, предоставлять отчетность; Приглашаем
БОЛЬШИЕ ВОЗМОЖНОСТИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ С нами Вы сможете постоянно узнавать новое, делать открытия, достигать побед и участвовать в развитии компании. Кроме того, Вы сможете развиваться как в профессиональном плане, так и в личностном. 14 лет мы, компания Адепт, радуем глаз и души людей подарками, сувенирами, ...
Мы предлагаем:
график 5/2 с 9 до 18 часов своевременное начисление зарплаты два раза в месяц квартальные премии за успехи в работе программа начального обучения курс по работе с CRM для клиентского менеджера ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС и кредитование здоровая корпоративная среда, которая помогает