Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы 18 лет занимаемся автоматизацией бизнеса. Наши клиенты— это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей: производство, строительство и медицина. Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С Центр ERP, ...
Промышленная группа «КОНАР» – ведущая машиностроительная компания России. КОНАР располагает собственным научно-техническим центром, учебным центром, современным испытательным и лабораторным оборудованием. Наши сотрудники работают с проектами общероссийского значения в нефтегазовом секторе, судостроении, ...
Обязанности:
Подбор персонала согласно портрету кандидата и регламенту найма Размещение вакансий на различных площадках и контроль расходов Активный поиск, разбор откликов
Условия:
График работы 5\2 с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00 по Мск Работа в удаленном формате Открытое и понимающее руководство, отзывчивый коллектив Оклад
Обязанности:
Отслеживание трендов на сайтах аналитики и новостей: CB Insights, Pitchbook, G2, Exploding Topics, Google Trends и др. Систематизация и категоризация найденных
Требования:
Опыт в поиске новых ниш или бизнесов от 3 лет. Умение искать неочевидное: ты знаешь, где копать, даже если информации мало. Любовь к монотонной, но важной
Проектный офис «Первый Бит» в ЧелябинскеМы 19 лет занимаемся автоматизацией бизнеса. Наши клиенты— это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей (производство, строительство и медицина).Сегодня мы:крупнейшие интеграторы 1С ;имеем статусы 1С Центр ERP, 1С ...
График работы:
1/3 сутки через трое, возможны подработки. Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Также вы познакомитесь с начальником службы безопасности,
График работы:
5/2. При направлении отклика необходимо приложить сопроводительное письмо с кратким описанием сферы деятельности производственного предприятия, его численности и численности отдела.
График работы:
2/2 (дневные смены) Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха
Обязанности:
1. Определение трудоемкости изделий расчетным методом по всем видам обработки согласно технологических процессов; 2. Проведение хронометражей и фотографий
Требования:
1. Опыт работы в области нормирования труда; 2. Высшее профессиональное (техническое) образование. Знания, умения, навыки 1. Коммуникабельность, знание
График работы:
2/2 дневные смены. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями