ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ: Самостоятельная разработка проектов производства работ; Подготовка исходно-разрешительной документации; Разработка необходимых технологических карт на все виды СМР; Подготовка графической части разрабатываемых ППР и ТК, её согласование; Согласование разработанных ППР и ТК со службами ...
Обязанности:
Содержать электроустановки в работоспособном состоянии, в соответствии с ПТЭЭП, правилами безопасности и другими нормативно-техническими документами
Условия:
1. Официальное трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; 2. Своевременная и официальная з/плата; 3. Доставка служебным транспортом до предприятия;
Советское районное отделение судебных приставов ГУ ФССП России по Челябинской области приглашает на службу в органы принудительного исполнения граждан на должность: судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов - обеспечение безопасности судей, участников судебного процесса, ...
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты детского
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные 2 300 000 рублей — САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 260 000 до 1 000 000 рублей! Получите все преимущества
Обязанности:
Служба по контракту в уголовно-исполнительной системе. Надзор за лицами, осужденными к лишению свободы, подозреваемыми
Условия:
Льготный стаж (1 год службы за 2 года). Денежное довольствие выплачивается своевременно. ежегодный очередной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный
Мы предлагаем:
- работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии; - пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки, переход на сменный график); - своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) - - ежемесячные премии до 40%; - частичную компенсацию оплаты