График работы:
Пятидневка с 9.00 до 18.00, сб, вс – выходной. Профессионального руководителя. Рабочее место в одном кабинете с директором магазина. Медицинские осмотры, анализы за счет работодателя. Премии к 8 марта, к Новому году, Дню торговли, за достижения. Вкусные горячие обеды для всех сотрудников, приготовленные
Условия:
- официальное оформление в соответствии с ТК РФ- комфортные условия труда- бесплатное обучение и помощь опытных коллег в период адаптации- заработная плата 2 раза в месяц- график работы 2/2, пятидневка, скользящий график- социальный пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата б/л, оплата униформы, скидка
График работы:
пятидневка. СБ и ВС - выходные дни. Стабильная заработная плата (оклад + премия) Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней летом). Дружный коллектив преподавателей и тренеров. Участие в интересных корпоративных мероприятиях компании. Скидка 90% на услуги центра (групповые занятия и летний городской
Компания «СанГиК» — это надежность, проверенная временем. Уже с 2009 года мы сопровождаем бизнесы по всей России в вопросах санитарного, экологического и градостроительного законодательства. Нас выбрали более 20 000 клиентов, а в команде работают более 110 экспертов, которые по-настоящему ценят порядок, ...
ОКАМИ – нам доверяют более 20 лет! ОКАМИ сегодня - это 18 известных брендов автомобилей, которые мы продаём и обслуживаем. Мы ценим людей, которые любят работать с автомобилями и стремятся к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде Приглашаем на работу Администратора баз данных (1С) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: ...
Мы предлагаем:
Возможность работы рядом с домом; Наши магазины есть в каждом районе города, мы предложим тот, что будет удобен тебе. График работы сменный 2/2 Высокий доход Неограниченный доступ к онлайн курсам и офлайн тренингам Центра обучения. Обучение от брендов с подарками – нам важно, чтобы ты отлично разбирался
График работы:
2/2 с 8:00 до 20:00, воскресенье всегда выходной; Официальное трудоустройство с 1 дня работы в соответствии с ТК РФ и 100% белая заработная плата; Соблюдение всех социальных выплат (отпуска, больничные). Корпоративное обучение, комфортное введение в должность. Льготное медицинское обслуживание в клинике;