Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ;Уровень заработной платы высокий - обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании;Работа напрямую с собственником;Релокационный пакет;Работа
Мы предлагаем:
Комфортное рабочее место – ул. Московская, 247 А; Официальное трудоустройство, конкурентный белый уровень з/п; ДМС и Спортзал (как программа лояльности
Требования:
Опыт работы с первыми лицами компаний; Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь Техническая грамотность Уверенный пользователь ПК, офисных
Мы предлагаем:
работу рядом с домом; график работы 2/2; зарплату два и более раз в месяц; Приятные бонусы для наших сотрудников: компания предоставляет спецодежду и индивидуальные шкафчики для хранения вещей; мед.осмотр за счет работодателя; скидки сотрудникам на продукцию ТС Монетка; возможность получения ДМС; возможность
АО Банк Синара (ранее – ПАО «СКБ-банк») создан в 1990 году, один из крупнейших региональных российских банков, в числе первых разрабатывает и внедряет инновационные для финансового рынка сервисы и решения. Входит в финансово-промышленный холдинг Группа Синара и является головной организацией Банковской ...
Группа компаний «АVАTECH» (ООО Аватри, ООО ГК «Технопарк Автоматизация»): дистрибьюция электротехнического оборудования и интегратор передовых интеллектуальных систем на объектах промышленности и инфраструктуры на базе технических решений ведущих мировых технологических платформ. В нашем референсе крупные ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Интересную работу в развивающейся Розничной компании (мы работаем с 1992 года); Сеть более 570 магазинов по всей стране (ежемесячно – открываем новые) Книги в России продаём мы! Официальное оформление и стабильный доход (оклад – ежемесячно + квартальный бонус от прироста территории ...
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в компании; Официальную (белую) заработную плату; Выплату з/п 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; Удобная система мотивации: фиксированная часть + надбавки и премии; График работы сменный: 2/2; Возможность выбрать магазин рядом с домом;
Опыт работы:
от 3 лет в B2B-продажах, предпочтительно в сфере госзакупок, тендеров или оснащения социальных объектов Основные задачи: Увеличение продаж через активную работу с бюджетными и коммерческими образовательными учреждениями, крупными строительными компаниями. Развитие отдела продаж: формирование команды,