На данный момент открыты вакансии в отделах:

Планово-экономический отдел:

• Участие в формировании и актуализации годовых, квартальных и ежемесячных бюджетов доходов и расходов в разрезе ЦФО.

• Учет, анализ и контроль за исполнением утвержденных бюджетов доходов и расходов. Ежеквартальная отчетность по их исполнению.

• Участие в заключении хозяйственных договоров и контроль за их исполнением в разрезе утвержденного бюджета доходов и расходов.

• Подготовка исходных данных для расчетов и согласования тарифов по регулируемым видам деятельности с Федеральной Антимонопольной Службой и органами государственной власти.

• Участие в подготовке внутренних локальных нормативных документов.

Казначейство:

• Осуществлять контроль выполнения коммерческих и хозяйственных договоров, производить анализ их оплаты.

• Составлять платежный календарь в рамках бюджета движения средств на основании текущего состояния платежей, заключенных контрактов и подписанных договоров.

• Составлять оперативную и установленную корпоративную отчетность по указанию начальника отдела.

• Формировать реестры платежных документов на основании заявок на оплату с дальнейшей выгрузкой и проведением платежей в Модернизированной подсистеме управления расчетами.

• Отражать и вести контроль за лимитами БДДС.

• Вести учет контрагентов в системах ОБД НСИ, АИС «Аналитика».

• Согласовывать расходные хозяйственные договора в части порядка оплаты, осуществлять их выгрузку в подсистему МПУР АСБУ.

Требования:

• Высшее (экономическое) образование

• Уверенный пользователь MS Office

• Знание основ экономики

• Навыки деловой переписки

• Официальное трудоустройство, пятидневка с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенная всегда до 16.45), полный социальный пакет.
• Окладно-премиальная система заработной платы (cовокупный доход 45 000 - 50 000 на руки)
• Дополнительные премии к 23 февраля, 8 марта, Дню работника нефтяной и газовой промышленности, материальная помощь к отпуску, льготы и билеты от Профсоюза.
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
• Корпоративный транспорт (с работы; на работу).
• Участие в корпоративных мероприятиях (культурных и спортивных), корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в Молодежном совете и проектах!
• Карьерный рост, возможность перехода в другие подразделения компании.
• Работа в сплоченном коллективе.