Участие в формировании и актуализации годовых, квартальных и ежемесячных бюджетов доходов и расходов в разрезе ЦФО.
Учет, анализ и контроль за исполнением утвержденных бюджетов доходов и расходов. Ежеквартальная отчетность по их исполнению.
Участие в заключении хозяйственных договоров и контроль за их исполнением в разрезе утвержденного бюджета доходов и расходов.
Подготовка исходных данных для расчетов и согласования тарифов по регулируемым видам деятельности с Федеральной Антимонопольной Службой и органами государственной власти.
Участие в подготовке внутренних локальных нормативных документов.
Финансовый отдел:
Осуществлять ежедневную обработку банковских выписок и приложений к ним.
Осуществлять учет актов сверки задолженности покупателей перед ООО «Газпром межрегионгаз Самара».
Предоставлять, согласно запросам потребителей, дубликаты документов по расчетам за газ.
Ежемесячно оформлять (распечатывать и подписывать) накладные на отпущенный газ.
Формирование отчетов к приказу № 125: (2 раза в месяц) (Сведения о поставках газа и платежах бюджетных организаций, Сведения о поставках газа и платежах теплоснабжающих организаций (ТСО), организаций, частично выполняющих функции ТСО и организаций «большой энергетики»).
Ежемесячное предоставление оперативной информации о количестве потребителей и загрузка в АИС «Аналитика» до 04 числа месяца, следующего за отчетным.
Ежемесячное формирование отчетности о задолженности крупнейших потребителей газа и загрузка в АИС «Анализатор».
Работа с потребителями в период подключения газа после летнего периода.
Оформление, учет, контроль возврата годовых актов сверки задолженности покупателей за поставленный газ.
Составлять оперативный отчет по поступлению денежных средств от потребителей газа и предоставлять его в установленные сроки в ООО «Газпром межрегионгаз».
Требования:
Высшее (экономическое) образование
Уверенный пользователь MS Office
Знание основ экономики
Навыки деловой переписки
Условия:
Официальное трудоустройство, пятидневка с 9:00 до 18:00 (пятница сокращенная всегда до 16.45), полный социальный пакет.
Окладно-премиальная система заработной платы (cовокупный доход 45 000 на руки)
Дополнительные премии к 23 февраля, 8 марта, Дню работника нефтяной и газовой промышленности и материальная помощь к отпуску.
ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
Корпоративный транспорт (с работы; на работу).
Участие в корпоративных мероприятиях (культурных и спортивных), корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в Молодежном совете и проектах!
Карьерный рост, возможность перехода в другие подразделения компании.