*Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 31 мая!*

Компания «Медэйр» — официальный дистрибьютор высокотехнологичного медицинского оборудования.

Наша миссия — сделать медицину в России и за её пределами высокотехнологичной, эффективной и надежной, улучшая качество жизни людей с помощью инноваций.

Уже более 6 лет мы предлагаем эффективные решения для медицинских учреждений, внедряя самые передовые технологии в области медицины. Среди наших партнеров — ведущие медицинские центры и больницы страны.

Сегодня наша компания — это команда ярких профессионалов, и мы ежегодно растем на 40–50%, что гарантирует интересные проекты, развитие и амбициозные задачи.

Вакансия открыта в связи с расширением отдела продаж.

Основные задачи:

- Поиск и привлечение новых клиентов.

Что предстоит делать:

- Проводить встречи с потенциальными клиентами;

- Презентовать компанию и оборудование;

- Выполнять плановые показатели по сбору заявок;

- Вести и контролировать отчетность в CRM-системе.

Что мы предлагаем:

- График работы: пн–пт с 09:00 до 18:00;

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы;

- Простая и прозрачная система мотивации (оклад + премия за качественные контакты и состоявшиеся сделки);

- Средний совокупной доход на данной должности — *от 160 тыс. руб*;

- Своевременная выплата заработной платы, премий и бонусов ежемесячно;

- Оплата командировочных и представительских расходов;

- Разъездной характер работы;

- Обучение и полное погружение в работу за 1 неделю;

- Настроенная и простая CRM-система — даже без опыта легко освоить за несколько часов;

- Вовлеченный в процесс руководитель и поддержка ТОП-менеджеров;

- Постоянное обучение и повышение квалификации за счет компании (например, Реоп, академия «Гребень продаж» и др.);

- Возможность развивать как профессиональные, так и личностные навыки;

- Открытая культура идей — мы поддерживаем инициативы сотрудников;

- Участие в масштабных проектах, которые реально влияют на развитие медицины в стране.

Наши планы развития:

Мы активно развиваемся не только в России, но и планируем выход на международный рынок. Успешные сотрудники отдела продаж смогут принять участие в запуске зарубежных проектов, расширяя свою экспертизу и открывая новые карьерные возможности.

Почему стоит выбрать нас:

- Честная и прозрачная мотивация — фиксированный оклад + премии без "подводных камней";

- Живая корпоративная культура — открытость к идеям, уважение к каждому сотруднику;

- Реальная поддержка на старте — не оставляем "один на один" с задачами, обучение и сопровождение с первых дней;

- Постоянное развитие — оплачиваемое обучение, внешние тренинги и развитие навыков как в продажах, так и в личной эффективности;

- Работа в сильной команде — профессиональное окружение, которое заряжает на результат;

- Влияние на большие проекты — ваша работа действительно влияет на развитие медицины в стране и за ру