Наша специализация – комплексное управление проектами разработки и внедрения технических решений, модернизации и монтажа высокотехнологичного оборудования объектов добычи нефти и газа, транспортировки и переработки в нефтяной, газовой и химической отраслях промышленности - ёмкостное и теплообменное оборудование.

Действующая система менеджмента качества ООО «Руснефтемаш» прошла проверку аккредитованным органом по сертификации и соответствует требованиям стандартов ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и СТО Газпром 9001-2018.

Обязанности:

• Разработка и внедрение технологических процессов в производстве.
• Составление пооперационных маршрутов движения продукции (деталей, узлов).
• Составление планов размещения оборудования, технологической оснастки и организации рабочих мест, рассчитывать производственные мощности и загрузку оборудования.
• Разрабатывать методы технического контроля и методики испытания продукции.
• Разрабатывать технологические нормы, маршрутные карты, инструкции и другую технологическую документацию.
• Согласовывать разработанную КД на изделие.
• Составлять ТЗ на проектирование приспособлений, оснастки и специального инструмента.
• Осуществлять контроль за соблюдение технологической дисциплины на производственных участках.
• Участвовать в составлении заявок на оборудование.

• Высшее профессионально (техническое) образование и стаж работы в должности не менее 1 года.
• Должен знать нормативные и методические материалы по технологической подготовке производства.
• Должен знать организацию технологической подготовки производства.
• Должен знать технологию производства продукции предприятия.
• Должен знать порядок и методы планирования технологической подготовки производства.
• Должен знать системы и методы проектирования.
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство.Режим работы в организации: с 9.00 до 17.00, 5-дневная рабочая неделя. Конкурентная высокая заработная плата. Профессиональный и карьерный рост.Современный и красивый офис в центре города. Молодой и дружный коллектив. Помощь и поддержка по любым вопросам в работе. Простое общение с приятными людьми. Корпоративные мероприятия. Карта в спортивный клуб "Гора" за счет организации. Компенсация стоимости питания.