• Осуществлять руководство процессом «Управление персоналом» в рамках СМК.

• Вести работу по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития акционерного общества.

• Принимать участие в деятельности предприятия в части обеспечения ее трудовыми ресурсами необходимых профессий, специальностей и квалификации Проводить прогнозирование и планирование потребности предприятия в кадрах.

• Совместно с руководителями структурных подразделений участвовать в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников.

• Организовывать работу по поиску персонала, взаимодействию с государственными и частными структурами по подбору персонала.

• Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать совместно с руководителями структурных подразделений мероприятия по их устранению.

• Принимать меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносить предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.

• Проводить работу по оптимизации организационной структуры и штата предприятия, разработке положений о подразделениях и должностных инструкций персоналу.

• Контролировать соблюдение норм трудового законодательства в работе с персоналом, закреплять взаимоотношения работников и предприятия, принимать кадровые решения по текущим проблемам и вопросам.

• Консультировать руководство предприятия, а также руководителей подразделений по всем вопросам, связанным с персоналом.

• Консультировать работников предприятия по вопросам трудового права и норм социальной защиты.

• Организовывать необходимый кадровый учет и кадровое делопроизводство на предприятии в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов. Требования:

• Высшее образование​​​​​​

• Стаж работы по организации управления кадров не менее трех лет.
• Знание программы 1С ERP
• Знание Трудового законодательства
• Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ

• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00

• Корпоративный транспорт из г. Данков и п. Агроном (Лебедянский район). п Красное

• Зарплата по итогам собеседования.

​​​​​