Обязанности:

Предстоящая работа требует от вас многогранного подхода к управлению человеческими ресурсами. Вы будете отвечать за весь цикл найма:

• Адаптация новичков;
• Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников;
• Анализирование HR-метрик, оптимизирование кадровых процессов;
• Мотивация сотрудников, включая организацию мероприятий по командообразованию.

Требования:

• Опыт работы от 3 - 6 лет;
• Мы ожидаем, что вы обладаете высшим образованием в области психологии или менеджмента и готовы взять на себя эту многогранную и ответственную роль.

Условия:

• Конкурентную заработную плату, соответствующую вашему опыту и квалификации;
• Собственный спортклуб;
• Реальные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Работу в дружном и сплоченном коллективе;
• Участие в интересных и амбициозных проектах.

Готовы стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме. Мы ждем именно Вас!