Начальник отдела транспортного обеспечения и логистики
Независимая нефтегазовая компания
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Обязанности:
Организовывать работу и осуществлять руководство работниками отдела транспортного обеспечения и логистики;
Организовывать работу по своевременному и качественному проведению технического обслуживания транспортных средств;
Организация работы по строительству и содержанию зимних автодорог для нужд Общества, приемку их в эксплуатацию с привлечением соответствующих надзорных органов. Контроль за правильной эксплуатацией и содержанием зимних автодорог
Согласовывать и утверждать планы организационно-технических мероприятий, планы по использованию транспортных средств и специальной техники; графики технического обслуживания технологического транспорта, технологические карты на погрузочно-разгрузочные работы, схемы строповок грузов;
Контролировать соответствие технического состояния машин, оборудования, механизмов и инструмента требованиям правил устройства и технической эксплуатации, промышленной безопасности и охраны труда;
Контролировать обеспечение надежной и безопасной эксплуатации, своевременного и качественного проведения технического обслуживания и профилактического ремонта оборудования, закрепленного за отделом;
Контролировать соблюдение норм расхода ГСМ, запасных частей, инструмента и других материальных ценностей, закрепленных за отделом;
Вести договорную работу, закупочные процедуры.
Требования:
Опыт работы по специальности не менее 5 лет;
Высшее образование по специальности входящее в укрупненную группу 23.00.00 «Техника и технологии наземного транспорта»;
знание устройства, назначения, конструктивные особенности, технико-эксплуатационные данные и правила технической эксплуатации технологического транспорта (ТТ) и грузоподъемных кранов (ГПК);
знание Правил технической эксплуатации ТТ и ГПК;
знание правил дорожного движения;
знание порядка ведения учета и отчетности по ТТ и эксплуатационным материалам;
Условия:
Современный офис в центре города;
Стабильный и официальный доход (конкурентная заработная плата);