Требования: Обязанности: • Разработка коммерческой стратегии, направленной на повышение товарооборота отдела и магазина; • Реализация мероприятий, нацеленных на увеличение клиентского портфеля (контроль качества обслуживания клиентов, анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов); • Реализация стратегического плана развития, постановка индивидуальных планов (месяц, квартал, год); • Формирование эффективной команды, адаптация, обучение и развитие сотрудников; • Планирование, организация, контроль и полевое сопровождение работы команды; • Оценка потенциала и проведение анализа конкурентов на закреплённой территории; • Участие в проектах по улучшению бизнес-процессов компании; • Совершенствование знаний и развитие в своей профессии.
• Управленческий опыт работы в сфере продаж (управление командой, навыки работы с разными видами мотиваций, развитие и сопровождение сотрудников); • Знание рынка профессионалов и В2 В сегмента; • Опыт работы с клиентами направлений: строительство, ремонт, эксплуатация зданий будет конкурентным преимуществом; • Понимание развития взаимоотношений с клиентом; • Знания о строительном товаре и понимание этапов строительства; • Проактивность, стратегическое мышление, стремление достигать амбициозных результатов; • Желание профессионально и личностно развиваться. Условия: • Официальное трудоустройство с 1-го дня работы; • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные (пт-сб, вс-пн) • Оклад (по результатам собеседования), белая зарплата; • Компенсация на питания 6000 руб/мес (до вычета налога); • Возможность получения премий (по положению о премировании): -ежемесячной премии 5% от оклада; -квартальной премии до 25% от квартального дохода; • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; • Работа в команде профессионалов; • Расширенный социальный пакет: -корпоративный транспорт (ст. Лобня, Катуар, Дмитров); -уютная столовая, кафе для сотрудников; -корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; -стильная форма, комната отдыха; -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. МЕСТО РАБОТЫ: ДЕРЕВНЯ ШОЛОХОВО, ДМИТРОВСКОЕ Ш., ВЛ8С1.