• Создание отдела продаж ( с помощью HR )
• Оперативное управление отделом продаж;
• Обучение технике продаж;
• Координация работы менеджеров, постановка целей и задач;
• Наставничество и повышение эффективности работы команды;
• Формирование профессиональной команды;
• Ответственность за выполнение планов продаж отдела;

Требования:

• Думающий бизнес-партнер, амбициозный, развивающийся, который каждый день повышает свою ценность;
• Мобильный, самоорганизованный;
• Способный влиять на результаты команды;
• Имеющий представление о том, как мотивировать к работе сотрудника без окладной части;
• Опыт работы в сфере недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН
• Опыт телефонных продаж, продаж услуг - будет преимуществом;
• Опыт выстраивания и регламентирования бизнес-процессов приветствуется;
• Управленческие и организационные навыки, лидерские качества.

• Оклад + высокий % от сделок с 1-го месяца работы;
• Возможность формировать команду под себя;
• Внутрикорпоративное обучение;
• Всесторонняя юридическая, маркетинговая и консультационная поддержка;
• Уникальная IT-платформа, позволяющая вне офиса работать с базой клиентов и объектов, пользоваться базой.
• Офис в 3-х минутах от метро