Обязанности:
- Организация и курирование обучающих мероприятий (набор групп, подготовка конкурсов профессионального мастерства);
- Администрирование и сопровождение процесса проверки знаний работников;
- Выявление потребности в обучении, планирование обучающих программ на год, составление календаря обучающих активностей, обработка заявок на внешние и корпоративные обучения;
- Взаимодействие с контрагентами, ведение договорного документооборота и отчетности по обучению, контроль оплаты счетов;
- Контроль мероприятий по развитию в кадровом резерве в соответствии с планом, подбор обучающих программ, проведение оценки компетенция сотрудника, состоящего в кадровом резерве, тестирование;
- Составление индивидуальных отчетов;
- Формирование бюджета расходов в зоне своей ответственности.
Требования:
- Высшее образование (предпочтительно - управление персоналом).
- Желателен опыт работы в сфере машиностроения.
- Знание нормативной базы по трудовому законодательству РФ.
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С).
- Внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность.
Условия: