льготы и гарантии, предусмотренные ТК РФ и коллективным договором,
социальные программы (льготные путевки в санатории для работников и лагеря отдыха для детей, новогодние подарки детям, подарки на 23 марта и 8 марта и пр.),
ДМС (медицинское страхование),
развитая корпоративная культура/спортивные и развлекательные мероприятия/концерты/благотворительность.