Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Лаборант химического анализа 4,5 разряд

МУП Производственное объединение водоснабжения и водоотведения
  • от 50 000 до 56 700 руб.
  • Полная занятость
  • Без опыта

Обязанности:

  • Осуществлять ведение записей, отвечать за достоверность и своевременность регистрируемой информации, правильность заполнения форм. Отвечать за ведение рабочих журналов и правильность сделанных в них записей.
  • Осуществлять аналитические работы в области аккредитации.
  • Проводить пробоподготовку.
  • Отвечать за выполнение всех процедур обращения с пробами.
  • Проводить подготовку лабораторной посуды (мытье, обработку и сушку).
  • Осуществлять подготовку оборудования к работе.
  • Осуществлять настройку оборудования, построение и контроль стабильности градуировочных характеристик.
  • Калибровать СИ (при необходимости) с регистрацией данных калибровки и др.
  • Выполнять правила ОТ и ПБ: указания и требования инструкций, положений и др. нормативных документов. Соблюдать нормы трудового распорядка и производственной дисциплины.

Квалификационные требования:

  • Выполнение химических анализов согласно графика производственного контроля и в строгом соответствии с утвержденными методиками измерений.
  • Умение проводить расчеты и математическую обработку результатов химических исследований воды.
  • Знание метрологии.

Образование:

  • Образование высшее профессиональное либо среднее профессиональное (химический факультет, химик, лаборант химического анализа).

Условия:

  • Место работы №1: п. Сосновка 3 разряд: 2/2 8:00 до 20:00 (декретная ставка), 5 разряд: пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30.
  • Место работы №2: Свердловский тр-т 2 Б, 4,5 разряд: пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30 (декретные ставки).
  • Место работы №3: пос. Новосинеглазово, 4-й разряд, пятидневная рабочая неделя, пн. - чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:30;
  • Доставка служебным транспортом до места работы № 1 и № 2;
  • Столовая на территории предприятия по льготным ценам;
  • Компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря;
  • Корпоративное обучение: курсы повышения квалификации;
  • Льготы для членов профсоюза: материальная помощь, скидки на культурно-развлекательные мероприятия;
  • Возможность получения государственных наград, предоставляющих меры социальной поддержки в соответствии с законодательством РФ, при выслуге лет.
  • Возможность предоставления социального жилья.