Обязанности:

• Разъяснение персоналу на рабочих местах вопросов, связанных с выполнением правил охраны труда, правил технической эксплуатации и производственной санитарии;
• Ведение учета директивных материалов по вопросам охраны труда и травматизму, контроль их изучения персоналом, а также разработка и выполнение мероприятий;
• Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, защитными средствами, инструментами и приспособлениями, смывающими и обезвреживающими средствами.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» или соответствующим ему направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная подготовка) в области охраны труда;
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
• Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
• Личные качества: ответственность, умение организовывать и планировать рабочее время.

Условия:

• Работа в филиале "Северные электрические сети" крупной стабильной компании;
• График работы: Пн-Пт 08:00-17:00 (по Пт до 16:00);
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и набавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Пятидневная рабочая неделя, после получения допуска к самостоятельной работе сменный график 2/2, день/ночь, с 8:00 до 20:00;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (8 марта, "День энергетика");
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Место работы: г.Сестрорецк.