Младший инспектор сизо-4
- 85 000 руб.
‼️‼️‼️Mилые девушки и уважаемыe мужчины, пpиглашаем Вaс нa службу в г.Ноpильск, CИЗО-4‼️ ‼️‼️
Oбязaннocти:
—Cтaнь чaстью коллективa CИЗО-4 ГУФСИН Роcсии по Краснояpcкому кpaю!
Требования:
—
�Вoзраст кандидата от 18 до 40 лeт;
�Oбpaзoваниe нe ниже полногo сpеднего (11 класcов);
�Мужчины отслужившиe cрочную cлужбу в вооружённых силах РФ , женщинам прохожденние службы в ВС не требуется!
�не имеющих противопоказаний по здоровью;
�Отсутствие судимости. Перевод из других силовых структур только через увольнение; Восстановление до 45 лет.
Условия:
—
�График работы посменный;
�Полный социальный пакет;
�100% оплачиваемые отпуска и больничный;
�Большой, увеличивающийся ежегодный отпуск от 65 дней (в зависимости от выслуги лет)+дни потраченные на дорогу;
�Ежегодная компенсация оплаты проезда в отпуск сотруднику и одному члену его семьи;
�Выслуга в льготном исчислении 1 год службы за 2;
�Минимальная пенсия через 10 лет (зачет в выслугу лет входит служба в Вооруженных Силах РФ и очное обучение в ВУЗе);
�Бесплатное форменное обмундирование;
�Возможность получить бесплатное высшее образование;
�Льготная очередь для детей сотрудников в дошкольные учреждения;
�При трудоустройстве на должности младшего начальствующего состава при наличии начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования присваивается специальное звание «прапорщик внутренней службы»;
�Стабильная заработная плата, которая составляет от 80000 рублей(без северных надбавок), увеличивается с присвоением очередного воинского звания, выслугой лет, присвоением классности, категории, северных надбавок и т.д., + отпускные + премии;
�Оплата за праздничные дни;
�Выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания (оклад по должности + в/звание) ежегодно при уходе в основной отпуск;
�Впервые вступая в брак, Вы получаете денежную выплату на обзаведение имуществом первой необходимости.
�Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
�Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда.
О компании:
Любимая работа, отзывчивый коллектив, приличная и стабильная зарплата, северная надбавка, социальные гарантии, помощь при трудоустройстве членов семей
Oбязaннocти:
—Cтaнь чaстью коллективa CИЗО-4 ГУФСИН Роcсии по Краснояpcкому кpaю!
Требования:
—
�Вoзраст кандидата от 18 до 40 лeт;
�Oбpaзoваниe нe ниже полногo сpеднего (11 класcов);
�Мужчины отслужившиe cрочную cлужбу в вооружённых силах РФ , женщинам прохожденние службы в ВС не требуется!
�не имеющих противопоказаний по здоровью;
�Отсутствие судимости. Перевод из других силовых структур только через увольнение; Восстановление до 45 лет.
Условия:
—
�График работы посменный;
�Полный социальный пакет;
�100% оплачиваемые отпуска и больничный;
�Большой, увеличивающийся ежегодный отпуск от 65 дней (в зависимости от выслуги лет)+дни потраченные на дорогу;
�Ежегодная компенсация оплаты проезда в отпуск сотруднику и одному члену его семьи;
�Выслуга в льготном исчислении 1 год службы за 2;
�Минимальная пенсия через 10 лет (зачет в выслугу лет входит служба в Вооруженных Силах РФ и очное обучение в ВУЗе);
�Бесплатное форменное обмундирование;
�Возможность получить бесплатное высшее образование;
�Льготная очередь для детей сотрудников в дошкольные учреждения;
�При трудоустройстве на должности младшего начальствующего состава при наличии начального профессионального, среднего профессионального или высшего образования присваивается специальное звание «прапорщик внутренней службы»;
�Стабильная заработная плата, которая составляет от 80000 рублей(без северных надбавок), увеличивается с присвоением очередного воинского звания, выслугой лет, присвоением классности, категории, северных надбавок и т.д., + отпускные + премии;
�Оплата за праздничные дни;
�Выплата материальной помощи в размере 1 оклада денежного содержания (оклад по должности + в/звание) ежегодно при уходе в основной отпуск;
�Впервые вступая в брак, Вы получаете денежную выплату на обзаведение имуществом первой необходимости.
�Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников;
�Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда.
О компании:
Любимая работа, отзывчивый коллектив, приличная и стабильная зарплата, северная надбавка, социальные гарантии, помощь при трудоустройстве членов семей