Требования: Обязанности:
• назначение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• назначение страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• возмещение расходов (страхователям на оплату дополнительных выходных дней, предоставляемых для ухода за детьми-инвалидами одному из родителей (опекуну, попечителю)

Высшее образование:
• право и организация социального обеспечения;
• экономика;
• юриспруденция;
• бухгалтерский учет, анализ и аудит.
• навыки работы в Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint),
• навыки деловой переписки,
• навыки проведения аналитического и статистического анализа
Условия:
• Возможность работать на благо общества и улучшать качество услуг в социальной сфере
• Полный социальный пакет
• График работы: 5/2, 9.00 - 17.12, суббота, воскресенье - выходной
• Ежегодный отпуск 60 дней
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц), предусмотрены стимулирующие выплаты в течение года: премирование (ежеквартальные премии, единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска), материальная помощь.
• Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации
• Корпоративная культура
• Непрерывное обучение на всех этапах работы