Система нематериальной мотивации: корпоративные награды, награды различного уровня регионального и федерального значения, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников;
Карьерный рост, повышение квалификации за счет завода и целевых обучающихся программ;
Предоставление (возможна компенсация) жилья;
13-я заработная плата;
Наличие собственного учебного центра;
Дружная и молодая команда.
Размер заработной платы обсуждается при собеседовании.