КТО МЫ?

Мы - Многопрофильная Клиника Санитас!

• Предоставляем медицинские услуги по разным направлениям в 5 филиалах в г. Новосибирске, Новосибирском Академгородке, р.п. Кольцово, г. Искитиме.
• Штат клиники – более 600 сотрудников;
• Большинство специалистов - совместителей в 2022-2024 гг. перешли в клинику Санитас на основное место работы
• Наша команда помогает вылечить пациента усилиями всех врачей;
• Наша инфраструктура позволяет вести самых сложных пациентов;
• Мы инвестируем в инновационные идеи специалистов;
• Мы поддерживаем своих сотрудников в трудных жизненных ситуациях;
• Мы предоставляем своим сотрудникам и членам их семей скидки на услуги клиники, комфортные условия труда, работу на современном оборудовании экспертного класса;
• Обучаем сотрудников за счет организации и расширяем кругозор;
• Помогаем быстрее войти в рабочий ритм новых сотрудников с помощью программы адаптации.

Наши основные принципы работы:

- ВЫ ЗАБОТИТЕСЬ О ПАЦИЕНТЕ – МЫ ЗАБОТИМСЯ О ВАС!

- ВАШЕ РАЗВИТИЕ – НАША ГОРДОСТЬ!

- МЫ ВОПЛОЩАЕМ ВАШИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ИДЕИ В ЖИЗНЬ!

КАКИЕ ЗАДАЧУ НУЖНО ВЫПОЛНЯТЬ:

• Амбулаторный прием пациентов,
• Выполнение оперативных вмешательств в современном стационаре клиники,
• Оформление медицинской документации,
• Работа на компьютере в программе "Медиалог" (обучение).

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ ВАС:

• Высшее медицинское образование,
• Наличие действующего сертификата или аккредитации по специальности «Колопроктология»,
• Владение современными методами проведения исследований и диагностики,
• Опыт работы,
• Доброжелательность к пациентам и коллегам,
• Соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ВЫБИРАЯ РАБОТУ У НАС:

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ, ВЫБИРАЯ РАБОТУ У НАС:

• Мы воплотим ваши профессиональные идеи в жизнь;
• Вы получите заботу о вас и о ваших близких;
• Будете уверенны в поддержке в трудных ситуациях;
• Сможете легко адаптироваться на рабочем месте;
• Будете экономить свой бюджет за счет скидок для сотрудников на услуги клиники;
• Обретете стабильность!
• Используете возможность реализоваться и расти. Обучение специалистов оплачивается клиникой;
• Обмен опытом с другими специалистами, филиалами (консилиумы, вебинары, круглые столы, конференции);
• Информационную и методическую помощь при аккредитации;
• Благоприятный психологический климат в коллективе;
• Яркую корпоративную жизнь (тренинги, праздники, профессиональные конкурсы, подарки к ю