Акционерное общество «Северский водоканал» - крупнейшее предприятие коммунального комплекса Томской области, обеспечивающее чистой водой практически 110 тысяч населения г.Северска, а также организации, расположенные на территории города.

Работа в АО «СВК» - это стабильность и возможности для развития!

- 70 лет на рынке.

- полный цикл производства.

Должен знать:

- назначение, устройство, принцип действия и работу автомобилей;

- правила дорожного движения и технической эксплуатации автомобилей;

- правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого автомобиля.

Должностные обязанности:

- управление автомобилем;

- заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

- проверка технического состояния и прием автомобиля перед выездом на линию, сдача его и постановка на отведенное место по возвращении в гараж;

- подача автомобиля под погрузку и разгрузку грузов и контроль за погрузкой, размещением и креплением груза в кузове автомобиля;

- устранение возникших во время работы на линии мелких неисправностей, не требующих разборки механизмов;

- оформление путевых документов;

- а также иные обязанности, предусмотренные требованиями профессионального стандарта и должностной инструкции по указанной должности.

Требования к квалификации:

- образование не ниже начального профессионального;

- водительское удостоверение категории «В», «С».

Условия:

Наша организация заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, поэтому своим сотрудникам мы предоставляем все необходимое для эффективной работы:

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• соцпакет;
• конкурентоспособная, официальная заработная плата (в зависимости от квалификации);
• работа в выходные и праздничные дни оплачивается отдельно;
• очередной отпуск 28 календарных дней (если работа предполагает вредные условия труда - дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда от 7 календарных дней);
• оплата временной нетрудоспособности согласно действующему законодательству РФ;
• режим работы (с 8:00 ч. до 17:00 ч. либо сменный);
• спецодежда и другие СИЗы за счет средств работодателя;
• медосмотр за счет средств работодателя;
• страхование по программе Анти-клещ за счет средств организации;
• комфортные условия труда: в каждом структурном подразделении оборудованы комнаты для приема пищи; в производственных подразделениях имеются стиральные машины для стирки спецодежды, душевые комнаты, оборудование для сушки спецодежды;
• служебный транспорт ;
• профессиональное развитие и обучение за счет организации;
• корпоративные, спортивные и культурные мероприятия;
• премии и призы по результатам профессиональных и творческих конкурсов;
• новогодние подарки детям сотрудников (до 16 лет);
• детям сотрудников, идущих в 1 класс, а также детям из многодетных семей – подарочные сертификаты в магазин канцелярских товаров ко Дню знаний;
• рабочее место располагается в г.Северске, поэтому соискателям, проживающим в г.Томске и других регионах, организация оформляет пропуск на въезд в г.Северск;
• для лиц, пр