Наша команда активно развивает и поддерживает автоматизированное решение 1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП) в одной из крупнейших организаций Москвы, которая обслуживает крупнейшие объекты энергетики и инфраструктуры. Мы ищем специалиста, который примет участие в проекте внедрения и развития системы HR на предприятии. Вы будете заниматься доработкой существующего программного продукта 1С:ЗУП, который мы внедрили: доработка печатных форм и документов, разработка отчетов, построение запросов
Твои задачи:
Разрабатывать и поддерживать 1С: ЗУП
Дорабатывать печатные формы: адаптировать существующие и создавать новые шаблоны отчетности, справки и документы для нужд предприятия
Дорабатывать обмен данными между системами: интегрировать решения с другими информационными ресурсами компании, обеспечивать бесшовное взаимодействие и передачу данных
Разрабатывать отчетные формы: формировать аналитическую отчетность и отчёты различного уровня детализации
Строить SQL-запросы: поддерживать анализ базы данных, писать выборки и обрабатывать данные
Мы ждем от тебя:
Владение средой «1С:Предприятие», уверенное владение инструментами конфигурирования и отладки (опыт доработки конфигураций 1С:ЗУП приветствуется)
Умение читать и понимать чужой код, способность вносить изменения и исправления в существующие конфигурации
Опыт работы с типовыми и нестандартными требованиями пользователей, понимание структуры и особенностей платформы 1С
Способность эффективно разбираться в технических заданиях и документациях, быстро находить нужную информацию и применять её на практике
Что мы обеспечим:
Возможности развития и работу в гибкой методологии
Экспертную команду и возможности развития
Работу в гибридном или удаленном формате(на выбор)
Технику для комфортной работы
Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Танцев, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании