Наша команда участвует в программе Продуктовая Трансформация. Перед нами стоят задачи по масштабированию правил целевого производственного процесса. Помощь командам в настройке Jira под целевой процесс: адаптация workflow, автоматизация, обучение команд. Участие в сборе производственных метрик: определение ключевых показателей, настройка сбора данных, регулярная отчетность.

Мы ищем агента изменений, который поможет командам работать эффективнее через Agile-культуру.

Чем предстоит заниматься

• обучать Agile-методологии, производственным практикам членов команды: техникам скрам, канбан, помогать организовывать процессы межкомандного взаимодействия
• повышать зрелость команд в соответствии с моделью зрелости
• помогать командам в организации сбора и анализа метрик эффективности
• фасилитировать командные и кросс-командные события
• помогать руководителям проектов в выборе и внедрении методологий управления, отслеживания деливери, качества и фин. эффективностью проекта
• участвовать в разработке методологии производства

Наши ожидания

• опыт работы в качестве Скрам-Мастера или Сервис Деливери Менеджера от 3-х лет
• опыт формирования и развития команд, в т.ч. в сторону самоорганизации и самоуправления
• опыт выстраивания процессов в команде (DOD, DOR, Daily Scrum, PBR)
• навыки координации и организации межкомандного взаимодействия
• опыт работы с подходами масштабирования Scrum (LESS, SAFe)
• опыт проведения тренингов, навыки фасилитации, в том числе больших групп
• навыки работы с бэклогом для помощи Владельцу продукта в выборе подходов и техник
• Agile-мышление , глубокое понимание принципов Agile и эмпирического подхода к разработке (инспекция, адаптация, прозрачность)
• знание инженерных практик
• опыт обучения и настройки трекера задач JIRA

Мы предлагаем

• удаленный/гибридный формат работы
• конкурентную заработную плату
• возможность профессионального и карьерного роста
• работу в профессиональной среде, где приветствуется инициативность и нестандартный подход