• Контроль за нормированием труда и тарификацией трудового процесса, ФРД, ХНК;
• Закрытие сдельных нарядов в 1С, расчет премиальной части заработной платы;
• Расчет планового фонда оплаты труда, занесение бюджета накладных расходов на персонал в БНР;
• Анализ данных (анализ трудовых показателей, план-факторный анализ ФОТ; анализ трудовых показателей);
• Отчетность (трудоемкость; МПИ; калькуляции, расчет численности).

Требования:

• высшее профессиональное образование (экономическое - приветствуется);
• опыт работы от 1 года в аналогичной должности.

• оформление по ТК РФ;
• график работы 5/2 (понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00);
• ежегодный оплачиваемый отпуск;
• ежегодная индексация заработной платы;
• корпоративная спец. одежда;
• социальный пакет: компенсация оплаты ж/д проезда к месту работы; поездами пригородного сообщения (до 200 км); компенсация ж/д проезда (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха; санаторно-курортное лечение; негосударственное пенсионное обеспечение, материальную помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.