OVENTO CLEANING- активно растущая компания, занимающаяся клининговыми услугами на территории РФ, с территориальным присутствием Москва и Московская область, Уральский федеральный округ, Дальний восток.
Работаем с 2014 года, основными направлениями деятельности которой является работа с B2B и B2G сегментом. Мы предоставляем услуги комплексного клининга и дизенфекции.
Наши клиенты: Центральный банк РФ, Cбербанк Страхование, РОСАТОМ, РОСПОТРЕБНАДЗОР, РИВ ГОШ, Глория Джинс, Спортмастер и другие.
И сегодня мы объявляем конкурс на должность Руководитель отдела продаж с входящими каналами продаж.
Что мы предлагаем нашему сотруднику:
Стабильное место работы, независимое от внешних невзгод, наш продукт - одно из средств первой необходимости для любого жителя России;
Совокупный доход от 200 000 руб. без верхних ограничений + % от отдела продаж;
Нормированный рабочий день с 9:00 до 18:00;
График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
Ваше место работы будет расположено в офисе по адресу: Партийный переулок 1к11 (м. Серпуховская в 10 минутах пешей ходьбы);
Возможности карьерного роста;
Развитая корпоративная культура: обучения, тренинги, регулярная обратная связь от руководства компании, мероприятия с подарками и бонусами;
Современное и адекватное руководство, готовое к плодотворному сотрудничеству к надежным и перспективным кандидатом;
Что будет входить в ваши обязанности:
Формирование отдела продаж;
Вести совместно с менеджерами проектные продажи;
Выполнение плана продаж;
Подготовка КП для клиентов, контроль оплаты ;
Постановка планов ОП, проведение ежедневных планерок, постановка задач;
Аналитика (анализ воронки продаж, определение способов повышения конверсий, эксперименты, непрерывные улучшения);
Проведение собраний с менеджерами;
Развивать Отдел продаж путем инициирования проектов (мероприятия, презентации);
Разрабатывать и контролировать ведение CRM;
Составлять скрипты, прослушивать звонки;
Подготовка отчетов по работе отдела продаж и разработка стратегии улучшения его деятельности;
Найм, обучение, адаптация менеджеров при поддержке HR отдела.
Наши требования:
Релевантный опыт работы на аналогичной позиции от 1-3-х лет;
Имеете опыт работы в тендерных и проектных продажах;