Описание:
Мы команда SNAP IT - представители самой технологичной и стремительно эволюционирующей индустрии IT, входим в ГК Технос, которая работает на рынке IT с 1991 года. Мы создаем ПО для ФинТеха. Мы верим, что роботизация бизнеса - это будущее, которое наступило уже сегодня. Топовые банки уже доверили нам самые сложные высокотехнологичные проекты. Приглашаем тебя в один из интересных и высокотехнологичных проектов Сбера - Социальные и зарплатные решения в команду развития социальных и пенсионных сервисов, а также модернизации автоматизированной системы ведения обработки пенсионных зачислений и возвратов. На проекте работает кросс-функциональная agile-команда – владелец продукта, аналитики, Java-разработчики, тестировщики. Цель проекта – осуществить модернизацию пенсионных сервисов, а также технологическую трансформацию существующих сервисов на базе платформы Сбербанка (ЕФС, ППРБ). Чем предстоит заниматься: участвовать в командной разработке, оптимизации существующих технических решений на базе платформы ППРБ; backend разработка внутренних приложений на Java; решать новых бизнес-задач; рефакторинг кода, unit-тесты, проведение Code Review; вести разработки по Agile, участие в Scrum-церемониях; участвовать в разработке и согласовании API front-back; решать и расследование проблемных ситуаций возникающих при эксплуатации системы. Мы с удовольствием рассмотрим твою кандидатуру, если ты имеешь: опыт работы Java-разработчиком более 3 лет; знание Java, SQL, Spring Framework, Hibernate ORM; опыт проектирования реляционных баз данных. Опыт работы с PostgreSQL. Опыт с Oracle будет плюсом; понимание процессов разработки и тестирования; знание архитектуры построения высоконагруженных веб приложений; опыт проектирования REST API; понимание и опыт построения интеграционных взаимодействий – Kafka / REST / SOAP/ gRPC; опыт использования WildFly или аналогичного ПО; знание и умение использования паттернов проектирования и разработки ПО; умение читать чужой код. Будет преимуществом, если ты имеешь: знание Ignite, Kafka, Openshift или аналогичных решений; опыт использования NGINX; понимание процесса DevOps и используемых инструментов; желание делать задачи из смежных областей (Front End и DevOps); понимание работы CI/CD; опыт работы с нерялиционными СУБД; опыт построения микросервисной архитектуры; опыт удаленной работы. Что предлагаем мы: оформление в соответствии с ТК РФ; формат работы: удаленный формат на всей территории РФ; своевременную заработную плату – выплачивается 2 раза в месяц, готовы обсуждать финальную сумму на собеседовании; гр
