Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:

• Разработка проектных решений в области кадрового учета и расчета заработной платы (модуль Зарплата и управление персоналом 1С);
• Настройка функционала в системе 1С ERP;
• Подготовка технических заданий программистам, консультирование программистов в ходе выполнения разработки;
• Тестирование выполненных настроек и разработок в системе 1С ERP;
• Подготовка эксплуатационной документации;
• Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации системы 1С ERP;
• Помощь в закрытии периодов и сдачи отчетности;
• Обучение пользователей;
• Разработка требований к интеграционным потокам со смежными системами;
• Тестирование новых релизов 1С ERP, выпускаемых 1С;
• Участие в подготовке рекомендаций и предложений по совершенствованию системы.

Задача на испытательный срок:

Успешное участие в закрытии месяца и сдаче чек-листа; Поддержка пользователей в сдаче квартальной отчетности; Выполнение не менее 70% плановых задач по доработке подсистемы ЗУП

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее образование (экономическое, техническое);
• Опыт работы не менее 2х лет
• Знание типовых возможностей продукта 1С:ЗУП либо подсистемы ЗУП в 1С:ERP/КА, подтвержденное сертификатами 1С. Обязательно знание методологии кадрового учета и расчета ЗП, расчета НДФЛ, расчета резервов отпусков.
• Знание основ бухгалтерского и налогового учета
• Умение использовать консультационные ресурсы 1С (ИТС, Партнерские форумы, опыт обращения к методологам 1С за разъяснениями), консультационные ресурсы в области разъяснения законодательства (письма и разъяснения финансовых и налоговых органов)
• Опыт подготовки эксплуатационной документации.

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
• Гибридный формат работы (3 дня - офис, 2 дня - удаленный формат);
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30-18.30, в пятницу сокращенный рабочий день (лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика).

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения