Юрисконсульт фонда учит родителей не бояться бюрократии, верить в свои права и не опускать руки. Он помогает добиваться положенной от государства помощи — лекарств, технических средств реабилитации, лечебного питания — в оптимальные сроки.
Благодаря тому, что есть специалист, который занимается защитой и реализацией прав семей, у родителей остаются силы на самое важное — заботу о детях и себе.
Обязанности:
Консультировать клиентов — семьи, которые получают помощь Первого московского детского хосписа, — по социально-правовым вопросам (обеспечение лекарственными препаратами, техническими средствами реабилитации и т.д).
Высшее юридическое образование и опыт работы по юридической специальности от 1 года. Опыт работы юристом в медицинском/социальном бюджетном учреждении и в сфере НКО будет плюсом.
Знания в сфере правового регулирования деятельности некоммерческих организаций, медицинских и социальных организаций.
Навыки в составлении и согласовании договоров, памяток, шаблонов жалоб и и других документов.
Уверенное владение ПК и офисными программами (Excel).
Навыки работы с информационно-правовыми системами («Гарант» и/или «Консультант плюс»).
Готовность общаться с представителями различных государственных инстанций и умение говорить на их языке.
Готовность быстро доносить сложную юридическую информацию понятным языком.
Умение систематизировать информацию, осуществлять учет и хранение документов.
Умение ориентироваться на результат.
Умение планировать.
И немного о личных качествах, которые нам кажутся важными для кандидата на эту роль:
Азарт, любопытство, смелость для решения нестандартных социальных задач. Вместо «Тут сразу нет» — «А может, попробуем вот так?»
Умение принимать и давать обратную связь.
Эмоциональная зрелость, эмоциональный интеллект (коммуникабельность, мотивация, сочувствие, самоконтроль, самосознание).
Умение сохранять эмоциональную устойчивость в коммуникации с человеком, испытывающим интенсивные чувства — гнев, страх, печаль.
Работа в одном из крупнейших благотворительных фондов России с 18-летней историей и большим авторитетом. Команда фонда решает сложнейшие задачи, меняя систему помощи в конце жизни. Чтобы оценить объём помощи, можно посмотреть наш годовой отчёт за 2023 год на сайте.
Развивающая атмосфера: внутренние тренинги, которые прокачивают рабочие навыки (и не только), а также возможность компенсации внешнего обучения для роста экспертности.
Полная занятость, график работы 5/2. Один рабочий день в месяц можно посвящать волонтёрству в хосписе.
Оформление в строгом соответствии с ТК РФ.