Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Технический директор (CTO)

Ренессанс cтрахование, Группа
  • Полная занятость

Привет! Мы - Стартап «Просебя» (входит в ГК Ренессанс Страхование).
Мы развиваем платформу для улучшения ментального благополучия для людей и компаний.
Для человека мы создаем инструменты, чтобы заботиться о своем состоянии в повседневной жизни самостоятельно и с помощью специалистов.
А для бизнеса - системное решение для развития психологической устойчивости команд.
Сейчас мы ищем CTO, который поможет вывести технологическую сторону проекта на новый уровень.

Задачи, которые предстоит решать:

Настройка и поддержание процессов в команде

  • Вам предстоит делегировать разработку отдельных частей систем, управлять процессами проектных команд
  • Взаимодействовать с ключевыми участниками: командами продукта и маркетинга, операционным блоком, безопасностью, другими отделами. Вместе с ними вы будете вырабатывать наилучший вариант реализации, решающий проблему клиента
  • Составлять планы, определять приоритеты, осуществлять контроль реализации задач: вы участвуете в формировании продуктовых стратегий и отслеживание их реализации. Вы будете выбирать и оценивать технологические решения для продуктов с точки зрения финансовых, временных и других аспектов.

Работа с командой

  • Оценивать компетенции участников команды и новых инженеров, заниматься развитием профессиональных навыков всех участников IT-команды, проведением собеседований
  • Анализировать результаты технической проработки архитектурных решений других участников команды. Формирование и соблюдение технических метрик.

Разработка и архитектура

  • Самостоятельно писать наиболее сложные фрагменты кода
  • Развивать инфраструктуру, инструменты разработки и процессы в команде
  • Определять и управлять SLA сервисов, мониторить работу программного обеспечения и оперативно реагировать на проблемы. Управлять технологическими рисками
  • Формировать IT-ландшафт и долгосрочное планирование развития архитектуры с учетом бизнес-стратегии.

Мы подойдем друг другу, если у вас есть:

  • Опыт на руководящей позиции, управляли руководителями команд (будет преимуществом) от 3х лет
  • Любовь и умение писать надёжный код на С# (от 5 лет)
  • Опыт реализации крупных проектов многокомпонентных систем с использованием популярных баз данных, брокеров сообщений и средств мониторинга в роли технического лидера, архитектора или ключевого разработчика
  • Экспертиза в алгоритмах и структуры данных, умение применять их
  • Ответственность и аккуратность, способность тестировать собственный код и работать с чужим
  • Отличное понимание виртуальных сетей и оверлеев, сетевых протоколов, маршрутизации и туннелирования
  • Понимание методологии и практики DevOps
  • Понимание, как безопасно раскатывать изменения в своём сервисе, от которого зависит сотня других систем, десятки сотрудников и сотни тысяч пользователей
  • Опыт построения процессов в различных фреймворках
  • Опыт выстраивания коммуникации с топ-менеджментом и другими службами. Вы Можете аргументировать своё видение решения и конструктивно реагировать на критику
  • Знание, как строить CI/CD в крупных проектах
  • Понимание, что такое техдолг и когда им стоит заниматься
  • Готовность отвечать за техническое качество сер