Обеспечивает стратегический и текущий анализ прибыльности/эффективности операций Общества в целом и по отдельным структурным подразделениям и управление издержками активов Общества с целью их минимизации.
Анализирует производственную статистику и операционные показатели Общества в соответствии с требованиями органов управления и акционеров Общества.
Формирует отчеты и презентации для предоставления на операционном блоке, бюджетных комиссиях, инвестиционных комитетах и по прочим требованиям в сроки и в объеме устанавливаемыми Обществом
Формирует аналитические доклады, презентации и расчеты по запросу руководства в рамках своей компетенции.
Ежемесячно предоставляет непосредственному руководителю и всем заинтересованным информацию, необходимую для формирования отчетности.
Участвует и лидирует проекты в информационно-технических проектах по автоматизации отчетности Общества.
По распоряжению руководства готовит прочую аналитическую отчетность
Требования:
Опыт работы по профилю должности не менее 3 лет.
Успешный опыт построения финансовых и инвестиционных моделей. Расчет и сопровождение управленческой отчетности.
Знания в области учета и отчетности РСБУ, МСФО, калькуляции себестоимости, экономических терминов и расчета экономических показателей, анализа финансово-хозяйственной деятельности организации, инвестиционного анализа
Знание норм, правил, стандартов (Федеральных законов, Постановлений), обусловленных спецификой деятельности
Знание офисного программного обеспечения (MS Office), современных учетных систем (1С 8.v), правил работы с копировально-множительной техникой
Глубокое пониманием функций Excel, обладание навыками организации и преобразования данных, которые поступают извне.
Знание Power Query, Power Pivot, Sql будут являться преимуществом
Условия:
Работа в крупнейшем медицинском холдинге России.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда.
ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока
Система премирования после испытательного срока.
Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.