• Участие в проектах внедрения ИС для технологической подготовки производства
• Разработка проектной документации на различных этапах внедрения (от укрупненных функциональных требований до пользовательских инструкций, регламентов и СТО)
• Формирование методической поддержки процессов ТПП

• Высшее образование;
• Опыт внедрения систем класса Computer-Aided Process Planning (CAPP): Teamcenter Manufacturing, Techcard, Вертикаль, T-FLEX Технология;
• Знание процессов технологической подготовки производства (ТПП) машиностроительного завода;
• Опыт разработки ФТТ, ТЗ, проектных решений, схем бизнес-процессов.

1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:

• Соискателям, компания осуществляет оплату проезда на собеседование;
• При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья;

2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;

• 3. Перспектива карьерного и профессионального роста;

  4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.

Расширенный социальный пакет:

• Оформление согласно ТК РФ.

Для сотрудников:

• Беспроцентный займ для покупки недвижимости;
• Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах;
• Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам;
• Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник;
• Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы);
• Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр);
• Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд);
• Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах;
• Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене.

Для детей сотрудников:

• Помощь в устройстве в Детский сад;
• Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье;
• Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей;
• Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года;
• Оригинальные новогодние подарки.