В проект, реализуемый совместно с ПАО "Сбербанк России", требуется тестировщик.

Обязанности

• Системное, интеграционное тестирование функционала;
• Написание тест-кейсов/сценариев тестирования;
• Выполнение и обработка результатов тестирования, описание дефектов;
• Актуализация тестовой модели;
• Участие в развитии процессов тестирования;
• Участие в scrum - мероприятиях.

Требования

• Опыт работы в тестировании от 2-х лет;
• Развитое системное мышление и умение решать сложные кейсы;
• Высокий уровень самодисциплины в решении поставленных задач;
• Хорошее самообладание;
• Умение работать с обратной связью по результатам своей работы;
• Опыт планирования работ по тестированию, контроля выполнения задач и формирования отчетности;
• Опыт работы в Jira/Confluence;
• Опыт тестирования приложений в REST взаимодействии;
• Опыт работы с БД на уровне написания запросов;
• Опыт работы c CI/CD.

Будет плюсом:

• Навыки тест-планирования, тест-аналитики;
• Понимание процесса оценки риска качества ПО;
• Знание JAVA для автоматизации тестирования REST API/WEB UI;
• Опыт автоматизации тестирования в целом;
• Желание непрерывно развиваться.

От нас все социальные гарантии и ещё:

• конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
• красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
• интересные задачи и профессиональный рост;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.