Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель медицинского центра

АНОВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТ
  • Полная занятость
Обязанности:
  • Разработка организационно-методических рекомендаций, направленных на совершенствование качества медицинской помощи и наиболее эффективные формы ведения учетной и отчетной медицинской документации, внедрение и контроль ведения медицинской и корпоративной документации;
  • Взаимодействие с государственными контролирующими органами, прохождение плановых и внеплановых проверок;
  • Заполнение и ведение систем и мониторингов (ЕГИСЗ ФРМР, ФРМО, ФГИС МДЛП и др.);
  • Лицензирование медицинской деятельности;
  • Подбор, адаптация, развитие и мотивация персонала, организация бесперебойной работы медицинского персонала;
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса; организация и контроль качественного обслуживания и консультирования пациентов;
  • Работа с жалобами, претензиями, подготовка официальных ответов;
  • Закупка необходимого мед.оборудования и лекарств, ведение бюджета и контроль закупок;
  • Взаимодействие с контрагентами;
  • Организация мед.осмотров и иных процедур, обязательных для прохождения персоналом в рамках работы образовательной организации.
Требования:
  • Высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело";
  • Наличие действующего сертификата специалиста/аккредитации по программе "Организация здравоохранения и общественного здоровья";
  • Опыт управления медицинским учреждением или подразделением;
  • Опыт в образовательной организации (университет, колледж, школа и т.п.);
  • Знание нормативно-правовых актов в области здравоохранения;
  • Умение организовать медицинскую помощь, включая профилактические и реабилитационные мероприятия;
  • Знание структуры системы здравоохранения, порядок работы с кадровым составом;
  • Знание законодательства в сфере оказания медицинской помощи, предоставления платных медицинских услуг.
Условия:
  • Оформление в соответствие с ТК РФ (срочный и бессрочный договор);
  • Работа по графику 5/2.