Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Заместитель руководителя отдела складской логистики и приемки

Глобус, Сеть гипермаркетов
  • до 109 000 руб.
  • Полная занятость

Обязанности:

  • Организация и контроль приемки поступающего товара на склад;
  • Организация и контроль процессов формирования паллет, погрузочно-разгрузочных работ на складе (перемещение, выгрузка и погрузка);
  • Организация работы комплектовщиков, приёмщиков и водителей погрузочно-разгрузочной техники;
  • Контроль корректного размещения, ротации товаров и паллетов в зонах хранения;
  • Сопровождение документооборота по приемке и хранению товара;
  • Организация и контроль правильной эксплуатации и эффективного использованием техники;
  • Контроль сроков годности товаров, качества упаковки;
  • Поддержание чистоты и порядка в зоне приемки и хранения товара;
  • Своевременная подача заявок на ремонт техники. Заведение, подтверждение счетов;
  • Участие в инвентаризациях;
  • Участие в развитии отдела и магазина.


Требования:

  • Опыт работы в складской логистике от 1 года;
  • Опыт работы в ритейле от 1 года;
  • Ответственное отношение к делу, внимательность;
  • Желание развиваться самому и внести свой вклад в развитие компании;
  • Знание специфики складских процессов;
  • Навыки работы с ТСД и специальным оборудованием (рохля, электро-тележка, угловой погрузчик, дизельный погрузчик, весы);
  • Навыки работы с компьютерными программами Word, Excel, Outlook, BI-отчетность, SAP;
  • Коммуникативные навыки


Условия:

  • Место работы: Гипермаркет «Глобус» Медведково, ул. Широкая 2А.
  • Стабильная «белая» заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • Оформление медицинской книжки за счет компании
  • Гибкий график работы: 5/2 с плавающими выходными. Смены: с 07:00 до 16:00 и с 12:00 до 21:00
  • Официальное устройство и стаж с первого дня, дни стажировки оплачиваются
  • Льготное и вкусное питание в гипермаркетах сети
  • Дополнительная скидка 10% во всех гипермаркетах «Глобус»
  • Дополнительные бонусные программы поощрения для сотрудников, отработавших более 1 года
  • Проведение профессиональных тренингов в течение всего периода работы
  • Работа на современном оборудовании
  • Возможности профессионального развития и карьерного роста
  • Работа в стабильной развивающейся немецкой компании