взаимодействие с подрядными организациями по выполнению работ по заключенным государственным контрактам и договорам;

ежемесячное снятие показаний с приборов учета за прошедший месяц, формирование отчета (МОЭК, Мосводоканал) и взаимодействие с этими организациями;

работа с документацией, договорами;

организация своевременного и качественного выполнения планово-предупредительного ремонта, текущего ремонта, модернизации и замены инженерного оборудования;

составление заявок и необходимых расчетов к ним на приобретение запасных частей инженерного оборудования и прочего материала;

составление дефектных ведомостей и актов, актов осмотра систем и помещений;

ведение технической документации теплового хозяйства, вентиляционных систем, систем горячего и холодного водоснабжения;

осуществление контроля за качественным и своевременным исполнением государственных контрактов, договоров.

высшее инженерно-техническое образование по специальности инженер теплотехник;

дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности;

наличие действующей отметки в удостоверении о прохождении проверки знаний технической эксплуатации тепловых энергоустановок;

опыт работы по технической эксплуатации инженерного оборудования здания: систем теплоснабжения, систем горячего и холодного водоснабжения, систем приточно-вытяжной вентиляции и систем кондиционирования воздуха, систем пожаротушения и пожарной сигнализации не мене 3 лет по специальности;

знание принципов работы инженерных систем жизнеобеспечения здания (ЦТП, приточно-вытяжные установки, системы кондиционирования воздуха), системы пожарной безопасности;

наличие допуска по организации эксплуатации и проведению работ на тепловых энергоустановках в качестве специалиста (будет являться преимуществом);

владение компьютером (Word, Excel, 1C);

умение читать чертежи;

грамотность, хорошие навыки делового общения (письменного и устного), стрессоустойчивость, многозадачность, системность, ответственность, коммуникабельность.

официальное трудоустройство (трудовой договор);

отпуск 38 календарных дня;

испытательный срок 3 месяца;

пятидневная рабочая неделя пн.-чт. - 9:00-17:45, пт. 9:00-16:30 - ненормированный рабочий день.