Сейчас в Проектный офис нам нужен нацеленный на результат МЕНЕДЖЕР IT ПРОЕКТОВ, готовый к большому количеству амбициозных задач и готовый расти в своих компетенциях со скоростью роста бизнеса или быстрее.

ВАШИ ЗАДАЧИ

• Руководить проектами, связанными с поставками IT-оборудования и программного обеспечения, инфраструктурными проектами на услуги (телеком, мультимедийные и инженерные системы), проектами по внедрению бизнес-приложений и разработке информационных систем.
• Участие в проекте со стадии пресейла, включая этап продажи и подготовки технико-коммерческих предложений и тендерных заявок.
• Плотное взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений и управление ими, совместный поиск оптимальных решений.
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты).
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения.
• Взаимодействие с субподрядными организациями в рамках проектов, выбор субподрядчиков/поставщиков, участие в переговорах, в том числе по получению оптимальной стоимости/ дополнительных скидок, контроль их работы, решение конфликтных ситуаций.

НАШИ ОЖИДАНИЯ

• Опыт работы в области ИТ и/или управлении проектами от 3 лет.
• Понимание юридических, экономических и бухгалтерских вопросов и связанных с ними рисков.
• Умение работать в команде и с командой.
• Уверенные владение навыками публичных выступлений и ведения переговоров.

КАКОГО МЕНЕДЖЕРА ПРОЕКТА МЫ ЖДЕМ В КОМАНДУ

• Лидера, который готов сплотить и замотивировать команду, в том числе на сверхусилия в кризисных ситуациях проекта.
• Способного самостоятельно принимать решения по всем вопросам проекта и готового закрывать «горящие» проблемы в кризисных ситуациях.
• Заинтересованного в поиске лучших решений, удовлетворяющих Заказчика и оптимальных для компании.
• Устойчивого к стрессам, с навыками публичных выступлений и конструктивного общения с Заказчиками уровня миддл-менеджмента.
• Способного увидеть перспективы развития бизнеса в Заказчике и самостоятельно продвигать их.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Широкий стек технологий и проектов, возможность гибко строить свой карьерный трек.

• Зарплату, соответствующую опыту и навыкам, прозрачную систему мотивации.

• Работу в аккредитованной ИТ-компании.

• Поддержку профессионального развития – курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счет компании.

• Возможность делиться экспертизой – выступать на внешних и внутренних митапах и конференциях, писать в техноблоги, участвовать в студенческих образовательных программах от brainz by CROC.

• Well-being-программы – расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом, телемедицина 24/7, hotline CROC (внутренняя система консультирования и оперативной помощи по вопросам здоровья).

• Спорт – сезонные спортивные программы, современный спортзал для занятий в офисе, беговой клуб, приложение Croc Sport, командные соревнования по популярным видам спорта.

• Яркая корпоративная жизнь – более 100 программ в год (совместные путешествия, праздники, тимбилдинги, клуб путешественников, случайный кофе).

Показать контакты
Куда отправить контакты?
Отправить в Telegram
или
Отправить на email