За 18 лет работы в нашей команде собраны настоящие профессионалы своего дела. Компания ежегодно растет и расширяет зону влияния. Поэтому мы ищем того, который возьмет на себя контроль и мотивацию команды из 6-13 региональных торговых представителей, а также возьмет ответственность за выполнение плановых показателей (количества, конверсии и т.д.).

- В среднем в месяц мы проводим 350-550 съемок в детских садах в 20 городах, это примерно 20.000 детей! Работа есть всегда - "НЕСЕЗОНОВ" нет.
- Мы лауреаты премий "Товар Года" и "Выбор клиентов и партнеров". Свой товарный знак.

Если Вы имеете хороший опыт В2В продаж, Вы по натуре лидер, если Вы хотите влиять на развитие компании и свой доход, то наша вакансия - для вас:

Основная Ваша задача - это постоянное расширение географии компании и выполнения плана по продажам, увеличение результативности своей группы!

Со своей стороны мы гарантируем:

1. Продукт - заниматься делом, которое приносит счастье и позитив детям, и их родителям.

2. График - пять дней в неделю с 9 - 18 или с 10 - 19 (СБ, ВС, праздники - всегда выходные).

3. Доход - конкурентоспособную заработную плату (оклад + высокий KPI).

4. Оформление по ТК после стажировки.

5. Комфорт - оборудованное рабочее место в светлом, уютном офисе Бизнес центра класса Б+ с кухней и зоной отдыха (теннисный стол)​​​​​​, бесплатная парковка для тех кто на авто.

6. Стабильность - уверенность в надежности компании, мы на рынке уже 18 лет, планы активного развития расписаны до 2030 года. Выплаты без задержек - еженедельно!

7. Коллектив - дружная команда, нацеленная на результат! Нас зажигает развитие, позитив, совместные достижения. Мы поддерживаем товарищеские отношения внутри компании, а также человеческое отношение к любому сотруднику. Прямая связь с руководством по любым вопросам.

8. Погружение - предусмотрен адаптационный период и план вхождения в должность с целью погружения в специфику деятельности компании, изучения продукта.

9. Возможности - отличные возможности для профессионального развития и роста в компании.

   Развитие - мы приветствуем возможность обучения внутри компании, а также на оплаченных компанией курсах. Также всегда есть возможность предложения изменений, улучшений в работе компании, которое руководство готово выслушивать, рассматривать и внедрять.

10. Бонусы - оплата фитнес абонемента в нашем бизнес-центре. Свободный доступ к библиотеке компании, насчитывающей более 300 книг из разных областей бизнеса и личного развития.

Ваши ОСНОВНЫЕ обязанности:

- Оперативный контроль подчиненных, контроль выполнения плана.

- Анализ эффективности, достижение роста продаж и показателей, регулярная отчетность.

- Высокий уровень самоорганизаци