Начальник отдела учета расчетов по заработной плате
Институт Стройпроект
Полная занятость
Здравствуйте!
Мы - Институт «Стройпроект» – одна из крупнейших проектных компаний в России.
Мы работаем на строительном рынке с 1990 года, пройдя путь от 4-х человек до компании в 1400 человек. Институт «Стройпроект» входит в инфраструктурный холдинг АО Группа компаний «Нацпроектстрой» (ГК «НПС»).
Мы приглашаем в нашу команду, в структуру финансового директора Начальника отдела учета расчетов по заработной плате.
Что необходимо будет делать:
Руководить отделом (в подчинении 4 человека).
Оказывать методическую поддержку функционального направления (мониторинг изменений законодательства, разработка локальных нормативных актов и организационно-распорядительных документов).
Контролировать своевременный и корректный расчет заработной платы (все виды начислений и удержаний), пособий, отчислений в фонды.
Контролировать корректность оформления и наличия первичных учетных документов для начисления и выплаты заработной платы и пособий, организацию и контроль их хранения и архивации.
Осуществлять контроль корректности отражения данных о начисленной и выплаченной заработной плате в 1С Бухгалтерия (по статьям, по счетам и т.п.), контроль сопоставимости данных 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия, контроль корректности распределения трудозатрат в разрезе договоров, инвентаризация резервов на оплату отпусков и резервов на выплату премиального вознаграждения.
Принимать активное участие в автоматизации учета и отчетности по функциональному направлению (синхронизация данных, постановка технических заданий программистам на создание дополнительных отчетов и обработок и т.п.).
Осуществлять контроль составления и своевременного представления отчетности в ФНС, СФР и т.п. в разрезе обособленных подразделений.
Контролировать составление и своевременное представление отчетности в Росстат.
Направлять отчетность и уведомления через Контур-Экстерн.
Взаимодействовать с контролирующими органами (участие в проверках, проводимых ФНС, СФР, аудиторами и т.п., подготовка ответов на требования и запросы).
Формировать (при участии сотрудников отдела) бюджет расчетов с персоналом и отчеты о его исполнении, формировать (при участии сотрудников отдела) прогнозы движения денежных средств по статьям «Оплата труда» и «Страховые взносы».
Подготавливать справки, отчеты, пояснения на основании данных 1С ЗУП и 1С Бухгалтерия.
Что мы предлагаем:
Работу в Дивизионе крупнейшего российского инфраструктурного холдинга
Только официальное трудоустройство
Пятидневную 40-часовую рабочую неделю (суббота, воскресенье - выходные)
Оплата труда окладно-премиальная, стартовый оклад уточняется по результатам собеседования в зависимости от опыта и квалификации кандидата
Удобный офис рядом со станцией метро «Звёздная» с собственной закрытой парковкой для автомобилей и велосипедов
Расширенная программа ДМС со стоматологией, телемедициной и полисом путешественника (после прохождения испытательного срока)
Программа лояльности BestBenefits для всех сотрудников
Компенсация питания в корпоративной столовой, спортзал на территории офиса, корпоративная онлайн-библиотека, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
Корпоративные мероприятия: (Новый год, день рождения компании, детские утренники, день строителя, и другое), а также корпоративные подарки к праздникам.