Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Бизнес-тренер (корпусная мебель)

Мебельный Завод Аврора
  • Полная занятость

«Аврора» мебельный завод — это команда экспертов с многолетним опытом в создании кухонь на заказ, которая активно развивается и задаёт новые стандарты на рынке Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Москвы. Наш подход строится на сочетании высокого качества, функциональности и индивидуального дизайна, что делает нас лидерами в создании уникальных и качественных проектов.

На сегодня Мы:

  • Это 250 довольных сотрудников, качественно и с любовью выполняющих свою работу, мотивированных на успех
  • Отсутствие дресс-кода и неформальный стиль общения в действительно слаженном коллективе, где мы создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки
  • 3974 проекта, выполненных в 2024 году
  • Сотни довольных клиентов и положительных отзывов

В связи с активным ростом мы ищем специалистов, готовых развиваться вместе с нами. Если вы стремитесь к новым высотам, будем рады видеть вас в нашей команде!

О должности:

  • Мы находимся в поиске Бизнес-тренера, который будет обучать новых и действующих менеджеров по продажам, повышать их уровень квалификации и помогать достигать высоких показателей эффективность


Задачи бизнес-тренера:

1) Разработка и адаптация программ обучения

  • Создание учебных модулей, учитывающих специфику продаж кухонных гарнитуров на заказ (индивидуальный подход, работа с дизайном, материалами, сроками производства)
  • Включение в программу изучения ассортимента компании: типы материалов (ЛДСП, МДФ), фурнитура, технологии изготовления
  • Обучение работе с CRM, программами для проектирования кухонь (Базис Салон)
  • Проведение тренингов, обучение техникам продаж

2) Продуктовая экспертиза

  • Обучение менеджеров основам дизайна кухонь, эргономики, сочетания стилей и цветов.
  • Разбор конкурентных преимуществ продукции компании и отличий от предложений конкурентов.

3) Анализ и оценка эффективности

  • Мониторинг KPI менеджеров (конверсия, средний чек, количество повторных продаж)
  • Корректировка программ на основе обратной связи и изменений в ассортименте/стратегии компании

4) Индивидуальная поддержка

  • Коучинг для слабых менеджеров и менторство для топ-продавцов
  • Разбор сложных кейсов и помощь в составлении персональных планов развития

5) Взаимодействие с отделами

  • Согласование информации со смежными отделами компании
  • Участие в создании продающих материалов

Мы ожидаем:

  • Опыт в продажах от 3-х лет, опыт на позиции бизнес-тренера не менее 1 года
  • Глубокое понимание рынка мебели: ключевые игроки, тренды, особенности спроса
  • Навыки работы с CRM, знание "Базис Салон"
  • Личные качества: Харизма и умение вовлекать аудиторию, стрессоустойчивость, эмпатия<