Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.
Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию специалистов. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.
Обязанности:
техническая поддержка, обучение и консультация сотрудников компании по вопросам поддерживаемых конфигураций 1С;
решение и дальнейший анализ инцидентов;
составление и доработка методических материалов, технической документации, отчётов и печатных форм;
сбор и систематизация заявок на доработку;
составление ТЗ для дальнейшей разработки;
участие в тестировании нового функционала;
разработка/доработка внешних обработок и печатных форм.
Требования:
высшее образование
опыт сопровождения систем 1С;
будет преимуществом: знание прикладных решений 1С:Документооборот или 1С:ЗУП или 1С:ERP, опыт работы в крупном производственном предприятии.
Условия:
Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
Передовое программное обеспечение;
Корпоративное обучение и повышение квалификации;
Возможность карьерного и профессионального роста;
Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
Стабильная «белая» заработная плата;
Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
Добровольное медицинское страхование;
Наличие профсоюзной организации;
Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
Корпоративные мероприятия;
Детский лагерь на Черном море;
База отдыха на Ладожском озере.
Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.