• Уход и наблюдение за новорожденными.

• Выполнение назначений лечащего врача.

• Ведение учетно-отчетной медицинской документации.

• Соблюдение санитарно-гигиенического режима , правил пожарной безопасности, охраны труда и внутреннего трудового распорядка.

• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

• Дополнительный отпуск 7 календарных дней за работу во вредных условиях в соответствии с ТК РФ

• Скользящий график работы (1/3 )с чередованием рабочих и выходных дней по графику структурного подразделения.

• Возможна дополнительная работа на условиях внутреннего совместительства или совмещения должностей

Требования:

• Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат (или свидетельство об аккредитации) специалиста по специальности "Сестринское дело в педиатрии", повышение квалификации по программе "Сестринский уход за новорожденными"

• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

• Наличие прививочного сертификата обязательно (в случаях установленных действующим законодательством)