Специалист отдела по работе с корпоративными клиентами (пищевое направление)
Взлет, ГК
84 000 руб.
Полная занятость
Требуется специалист в отдел по работе с корпоративными клиентами по направлению пищевой промышленности.
Обязанности:
Работа с крупнейшими холдингами и компаниями интеграторами по направлению пищевой промышленности. Такие предприятия как «Русагро»,«Эфко», «Мираторг», «Данон» и др.;
Выполнение задач руководителя направления;
Обработка информации, подготовка КП и подбор оборудования согласно требований;
Обработка входящих запросов;
Холодные звонки;
Ведение переговоров на разных уровнях
Анализ рынка: постоянный сбор и обновление информации об участниках рынка, ценах, анализ конкурентной среды по отведенным предприятиям;
Подбор решений по техническим спецификациям и техническим заданиям заказчика , проведение необходимых расчетов и подбор оборудования;
Направление согласованных опросных листов на подготовку Технико-Коммерческих предложений и договоров;
Сопровождение заявок, включая консультации по подбору оборудования, технические согласования, включая согласования возникающих вопросов с внутренними службами (конструкторским отделом, отделом производственной логистики , отделом технического контроля и т.д.);
Сбор и анализ информации по закрепленным предприятиям;
Поддержание и развитие долговременных отношений с клиентами;
Участие в подготовке презентаций и предложений по позиционированию оборудования ГК "Взлет";
Участие в выставках и семинарах;
Требования:
Высшее или среднее техническое образование (желательно пищевая промышленность);
Развитые коммуникативные навыки;
Уверенное владение ПК: MS Office, CRM;
Нацеленность на достижение результата, высокая обучаемость, стремление к профессиональному росту и личному развитию;
Готовность к командировкам.
Условия:
Работа в крупной производственной компании – лидере рынка приборов учета и энергосберегающего оборудования;
Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
Корпоративная развозка от/до м. «Нарвская»;
Льготное питание;
Повышение профессиональной квалификации в соответствии с планами индивидуального развития.