Ведущий специалист по документационному обеспечению
СК Двадцатый трест
100 000 руб.
Полная занятость
Обязанности:
Ведение общего документооборота компании, в соответствии с правилами делопроизводства и внутренними регламентами.
Разработка, согласование, утверждение и ознакомление работников с локальными нормативными актами и методическими документами по документационному обеспечению.
Разработка нормативно-методических документов, регламентирующих процессы документационного обеспечения.
Участие в автоматизации процессов документационного обеспечения, оптимизации работы системы электронного документооборота крупного Компании.
Консультационно-методологическая, организационная, справочно-информационная работа с сотрудниками предприятия по вопросам документационного обеспечения.
Понимание структуры организации и управленческих процессов.
Выполнение поручений руководителей.
Управление документооборотом.
Взаимодействие со службой IT.
Работа с регистрирующими органами.
Требования:
Опыт работы в направлении административного обеспечения от 6 лет.
Высшее профессиональное образование.
Знания принципов корпоративного делопроизводства и документооборота.
Умение предлагать аргументированные решения при возникновении проблем, соблюдать сроки выполнения задач.
Знание основных положений ЕГСД (Единой государственной системы делопроизводства) и нормативно-правовых актов, содержащих правила ведения документации.
Опыт участия в проектах автоматизации процессов документационного обеспечения, внедрения системы электронного документооборота.
Практический опыт регламентации процессов, разработки стандартов, положений, владение теоретическими основами разработки нормативно-методических документов, высокий уровень речевой культуры, грамотности, знание особенностей официально-делового стиля языка.
Отличное знание требований нормативных документов РФ в сфере документационного обеспечения.
Умением работать с большими объемами информации в режиме многозадачности.
Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев, после года работы в компании.
Расширенная диспансеризация 1 раз в год, в платной клинике, за счет компании.
Дополнительные социальные гарантии (премии ко дню рождения и за выслугу лет, подарки и билеты на новогоднее представление детям работников на новый год и пр.).