Уральский завод Finist — это современное производство европейского уровня с развитой культурой.
18 лет компания создает холодильное, нейтральное, вентиляционное и тепловое оборудование для HoReCa.
Мы специализируемся на работе с нержавеющей тонкой листовой сталью: гибка, сварка, зачистка, полировка, на сборке уникального оборудования и изготовлении кондитерских витрин.
Сейчас мы ищем в команду инженера АСУ ТП.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка схем автоматизации холодоснабжения (система должна подбирать оптимальный режим работы витрины в зависимости от показаний датчиков);
- Разработка схем подъемных механизмов, открывания заслонок для подачи холодного воздуха, открывания дверей и т.д ;
- Организация и изготовление образцов;
- Подбор и составление заявок на закуп необходимых комплектующих для создания изделия;
- Подготовка эскизной документации для создания первого экземпляра ;
- Контроль изготовления изделия (авторский надзор) ;
- Подготовка конструкторской документации для запуска в серию.
Что нужно знать и уметь:
Что мы предлагаем:
Почему зарплата в вакансиях часто завышена?
Сегодня соискатели все чаще сталкиваются с ситуацией, когда обещания работодателей в вакансиях не совпадают с реальностью. На популярных площадках указаны заманчивые зарплатные "вилки", которые при личном общении нередко "сжимаются" или дополняются условиями, снижающими итоговый доход.
Почему так происходит? Причин тому несколько:
Причина 1. Фейковые вакансии
Иногда вакансия создается вовсе не для реального найма, а для сбора откликов, мониторинга рынка или "создания имиджа". В таких случаях зарплата нарочито завышена, чтобы привлечь максимальное количество откликов. Кандидаты теряют время, не получая ничего взамен.
Причина 2. Завышение в реальных вакансиях
Даже в настоящих предложениях заработная плата может быть искажена. Работодатели надеются, что после личной встречи сумеют убедить кандидата согласиться на меньшую сумму, пообещав перспективы роста, бонусы, проценты и т.д. Такие аргументы, как "если укажем реальную зарплату — никто не откликнется", звучат нередко. Однако начинать отношения с недосказанности — сомнительная стратегия.
Причина 3. Средние значения вместо реальных