Дружный коллектив с богатой корпоративной культурой (мы умеем хорошо работать и весело отдыхать, 80% нашего коллектива работают около 7-10-12 лет в организации);
Предусмотрено обучение: у Вас будет наставник на период обучения и адаптации;
Повышение квалификации и обучение за счет компании (семинары и тренинги);
Рост до заместителя руководителя отдела;
ДМС для сотрудников после 12 месяцев работы в компании;
Подарки на 8 марта/23 февраля/день рождения;
Развитая корпоративная культура за счет компании.
Обязанности:
Готовность совершать 18-25 звонков (исходящие "холодные") в день с целью презентации наших услуг, выявления потребности (поиск задач) и непрерывного расширения базы;
Принимать и обрабатывать входящие "теплые" звонки;
Постоянная работа с клиентской базой в CRM (внесение, актуализация информации, отслеживание статуса и пр.)
Периодически привлечение участников на профильные семинары и выставки.
Каким мы видим будущего коллегу?
С четкой дикцией, умеющего просто и понятно формулировать свои мысли
Умеющим концентрироваться на задаче и ответственно идти к ее выполнению
Идеально, если есть опыт телефонных переговорах («холодные» и «теплые» звонки) или консультирования
Имеются базовые знания MS Office; опыт работы в программе 1С приветствуется.